| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 副總經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2006年3月-2008年7月： | 衣訊服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 衣訊服裝服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 在該公司先后擔(dān)任過(guò)廠長(zhǎng)\副總助理\開(kāi)發(fā)中心常務(wù)經(jīng)理等職位;在擔(dān)任公司開(kāi)發(fā)中心常務(wù)經(jīng)理職位期間，主要負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)中心的日常協(xié)調(diào)管理，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃及統(tǒng)籌安排,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部與技術(shù)部的工作銜接，協(xié)調(diào)制定產(chǎn)品年、季策劃方案，負(fù)責(zé)外購(gòu)(毛衣、牛仔、羽絨）成衣的開(kāi)發(fā)管理；負(fù)責(zé)外協(xié)合作資源的整合及協(xié)調(diào)管理，參與開(kāi)發(fā)中心季度板型的審核，負(fù)責(zé)季度產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)。（管轄部門(mén)：設(shè)計(jì)一部、設(shè)計(jì)二部、技術(shù)部、成衣外購(gòu)部）。（公司員工1000人左右)
從設(shè)計(jì)部到技術(shù)部策劃實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核，按ISO9000的操作模式完成了開(kāi)發(fā)中心的流程梳理及程序文件的編寫(xiě),嚴(yán)格控制開(kāi)發(fā)成本，在經(jīng)過(guò)整個(gè)流程的梳理優(yōu)化后，在開(kāi)發(fā)時(shí)間上由原來(lái)的嚴(yán)重拖延,不能按計(jì)劃完成，變成有計(jì)劃有目標(biāo)的操作，能夠嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，為營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)訂貨會(huì)贏得充分準(zhǔn)備，為生產(chǎn)部門(mén)下單安排，贏得了充分的生產(chǎn)時(shí)間。
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| | | 2002年9月-2006年1月： | 弗瑞嘉制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 弗瑞嘉制衣有限公司 | 職 位： | 產(chǎn)品總監(jiān) | | 工作描述： | 參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;全面負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃及統(tǒng)籌安排,優(yōu)化整合梳理各個(gè)部門(mén)的操作流程，并及時(shí)對(duì)部門(mén)爭(zhēng)議提出界定要求;組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的運(yùn)行;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn),在生產(chǎn)飽和時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外協(xié)資源，確保生產(chǎn)貨期及品質(zhì)能按要求完成
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| | | 2000年8月-2002年9月： | 東莞永航服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門(mén)： | 東莞永航服裝有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)與香港公司溝通,根據(jù)客人資料排單,全面負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌，從采購(gòu)計(jì)劃到生產(chǎn)排期能夠根據(jù)客戶貨期要求做好合理的生產(chǎn)安排；協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)中所遇到的各種問(wèn)題；整合加強(qiáng)部門(mén)之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保生產(chǎn)貨期能夠按客戶要求完成。
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| | | 1993年10月-1996年6月： | 深圳黛麗斯內(nèi)衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 深圳黛麗斯內(nèi)衣有限公司 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 從樣辦開(kāi)發(fā)、報(bào)價(jià)、批辦、批色到生產(chǎn)出貨整個(gè)跟單流程。負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)樣辦，并跟蹤樣辦生產(chǎn)單、車(chē)/印花資料；跟進(jìn)樣辦制作及復(fù)核；跟進(jìn)物料進(jìn)度、車(chē)/印花進(jìn)度及交收；協(xié)調(diào)客人、公司各部門(mén)之間的關(guān)系，以確保生產(chǎn)進(jìn)度。
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| 【教育】 |
| 1998年10月 - 1999年6月 | 逢春樓職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 服裝制版工藝 | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有10年以上大型服裝企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
具備新團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)模式體系的建設(shè)能力，包括：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系，生產(chǎn)計(jì)劃體系、采購(gòu)體系，物控體系、品質(zhì)體系、生產(chǎn)工藝體系等。本人有多年外資廠與內(nèi)銷(xiāo)品牌企業(yè)多崗位任職經(jīng)歷，對(duì)部門(mén)流程整合優(yōu)化能力強(qiáng)，能從多方位考慮服裝企業(yè)各部門(mén)的工作銜接；擁有豐富的外發(fā)加工廠資源和原材料供應(yīng)商渠道。
性格開(kāi)朗，思維開(kāi)闊，能承受各種壓力；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力；擅與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟悉服裝紙樣及制作工藝，有過(guò)15年制衣行業(yè)經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)服裝企業(yè)ISO9001：2000品質(zhì)管理的培訓(xùn)。
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| 【聯(lián)系方式】 |
