| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年8月-2009年6月： | 常州艾貝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 常州艾貝服飾有限公司 | 職 位： | 采購部面料采購主管 | | 工作描述： | 貫徹執(zhí)行公司對采購工作的方針策略，根據(jù)公司實際需要和庫存情況合理制定年度采購計劃，編制采購預算；通過價格、交期、質量、服務等硬指標，篩選合適的供應商；制定合理的采購運行時間，將請購、采購、賣方準備、運輸、檢驗等各項作業(yè)予以合理規(guī)劃，及時加強對供應商的分析了解及維護，把握其交貨能力，不斷了解供應市場，尋求各類不同替代品，以備不時之需；在SAP系統(tǒng)中查詢相關資料,確認數(shù)據(jù)的正常性、準確性、完整性,進行監(jiān)督,審核,指導小組工作的開展；根據(jù)公司目標來制定合理的小組建設目標，指導小組業(yè)務運作；加強部門內外的協(xié)作溝通。 | |
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| | | 2004年3月-2007年8月： | 上海凱捷時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 上海凱捷時裝有限公司 | 職 位： | 采購部面料采購主管 | | 工作描述： | 主要根據(jù)定單的需求以及迎合設計師的創(chuàng)作意圖和每季流行趨勢開發(fā)采集面料及新產品，開發(fā)并維持好新老供應商關系，定時對供應商進行評估，保證面料交期和質量，控制成本，根據(jù)定單的需求及時跟進面料大貨的采購，加強采購人員業(yè)務技能的培訓指導。 | |
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| | | 1999年8月-2004年3月： | 福建泉州匯成針織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 福建泉州匯成針織有限公司 | 職 位： | 業(yè)務生管部經理 | | 工作描述： | 在織造、染整各個基層車間工作鍛煉26個月,熟知原料的紗支分析及品質的把控、生產過程中突發(fā)問題的把控及處理；在業(yè)務生管部期間先后擔任經理助理、經理，負責公司生產的安排、質量的管控以及處理生產過程中發(fā)生的品質交期等問題以及業(yè)務銷售的安排、報價及監(jiān)督。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1999年7月 | 福建交通學院 | 物流管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年的面料工作經驗，從事過面料的生產、銷售及采購，熟悉面料的生產工藝流程及質量標準知識（包括物化檢測標準知識），良好的品質價格談判能力，面料成本核算分析及開發(fā)能力，有一定的面料成份分析能力及購銷模式,以及對面料的市場及價格熟知,有良好維護供應商能力及供應商網絡。有一定的計劃性和管理能力，適應性強，可經常性出差。
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| 【聯(lián)系方式】 |
