| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
福建省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年2月-至今： | 江西省高安市新瑞陶瓷有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江西省高安市新瑞陶瓷有限公司 | 職 位： | 行政副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 參與籌建江西省新瑞陶瓷陶瓷有限公司，任行政副總經(jīng)理，主管人事部、行政部、財務(wù)部、基建部、供儲部。 | |
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| | | 2006年2月-2008年2月： | 香港港絲利服飾集團(tuán)有限公司/江西港絲利服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 副總經(jīng)理室 | 職 位： | 常務(wù)副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)目標(biāo)管理與監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)凋各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司各項(xiàng)目標(biāo)、計劃達(dá)成情況，并提供分析意見和改進(jìn)建議；
4、對各分支機(jī)構(gòu)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
5、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作；
6、主管公司行政、人力資源、公共關(guān)系、政策指導(dǎo)工作；
7、分管貿(mào)易公司工作。
任常務(wù)副總期間，完善公司行政布局，企業(yè)文化建設(shè)成績顯著，省、市知名，獲“江西省廠務(wù)公開先進(jìn)個人”。在二個月時間里將營銷網(wǎng)點(diǎn)從1家拓展到21家，并成功開拓國際市場，截止07年12月21日，營銷網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)拓展全國30個省市338家城市店面。 | |
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| | | 2005年8月-2006年1月： | 江西金誠礦業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江西金誠礦業(yè)有限公司 | 職 位： | 籌備組組長 | | 工作描述： |
受江西省誠信礦業(yè)有限公司董事會委托，負(fù)責(zé)籌建江西金誠礦業(yè)有限公司。2006年1月20日，公司主體籌建完成。 | |
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| | | 2002年10月-2006年1月： | 江西誠信礦業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 江西誠信礦業(yè)有限公司 | 職 位： | 管理者代表 | | 工作描述： | 受董事會委托，行使對公司經(jīng)營工作全面指導(dǎo)，指揮、監(jiān)督和管理，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)
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| | | 1989年10月-2002年10月： | 江西省沿溝礦業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 江西省沿溝礦業(yè)有限公司 | 職 位： | 副總兼機(jī)電黨總支書記 | | 工作描述： | 一、主管機(jī)械設(shè)備制造、安裝、檢修及相關(guān)人員的管理。期間，參與主持國債技改項(xiàng)目，任機(jī)電項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；
二、主持機(jī)電黨總支政工工作（黨務(wù)、群工）。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 江西財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院 | 工商企業(yè)管理 | 本科 |
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| 2001年9月 - 2004年7月 | 江西南昌大學(xué) | 工商企業(yè)管理 | 本科 |
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| 2000年9月 - 2003年7月 | 江西省應(yīng)用工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 工商企業(yè)管理 | 專科 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | “待人以誠，天道酬勤”是我的座右銘；“踏實(shí)穩(wěn)健，積極進(jìn)取”是我的性格；“以德聚心，以制束人”是我的工作準(zhǔn)則。
從事十八年的企業(yè)管理工作，積累豐富的業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗(yàn)。
任副總兼黨總支書記期間，獲“抗洪搶險個人一等功”、“科技進(jìn)步個人一等獎”、“市十佳個人”、“省十佳黨支部書記”；
任管理者代表期間，實(shí)施ISO9001：2000質(zhì)量管理體系，真抓實(shí)干，企業(yè)效益顯著；
任籌備組組長期間，對內(nèi)整合人力資源、確立組織機(jī)構(gòu)、制定各項(xiàng)規(guī)章制度、布局生產(chǎn)流程；對外聯(lián)絡(luò)政府及社會關(guān)系、征詢工程隊(duì)伍及監(jiān)理工程質(zhì)量與進(jìn)度。五個月完成企業(yè)主體籌備任務(wù)；
任副總經(jīng)理期間，完善公司行政布局，企業(yè)文化建設(shè)成績顯著，省、市知名，獲“江西省廠務(wù)公開先進(jìn)個人”。在二個月時間里將營銷網(wǎng)點(diǎn)從1家拓展到21家，并成功開拓國際市場，截止07年12月21日，營銷網(wǎng)點(diǎn)已經(jīng)拓展全國30個省市338家城市店面；
任行政副總經(jīng)理期間，盡心盡責(zé)，籌建進(jìn)展順利，企業(yè)10月3日按期試投產(chǎn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
