| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
總經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-2009年6月： | 斯普麗家具 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 斯普麗家具 | 職 位： | 執(zhí)行副總 | | 工作描述： | 一、公司全部制度建設，整體流程建設。包括每個部門的制度，和部門間銜接節(jié)點。
二、公司制度執(zhí)行。指定執(zhí)行方案，保障制度落地有效的執(zhí)行。
三、全面績效考核。通過績效考核，明細各項管理指標。發(fā)現(xiàn)短板，改進管理提高績效。
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| | | 2008年1月-2009年2月： | 北京神州視景信息技術有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京神州視景信息技術有限公司 | 職 位： | 總裁助理(營銷) | | 工作描述： | 負責銷售部、市場部、拓展部日常管理。工作重點部門協(xié)調，銷售投標，部門建設，制度完善。
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| | | 2006年10月-2007年12月： | 艾瑞泰克肥料（中國）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 艾瑞泰克肥料（中國）有限公司 | 職 位： | 首席運營官助理 | | 工作描述： | 高管儲備，了解行業(yè)、企業(yè)情況，完成首席運營官交辦的事情，具體有產品市場策劃，廣告策劃及媒體發(fā)布，OEM合作前期準備，并購前期準備。自建營銷網(wǎng)絡管理，銷售管理制度改進和完善，銷售渠道的建設。
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 內蒙古工業(yè)大學 | 硅酸鹽 | 化工與制藥類 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 物理化學、分析化學、無機化學、巖相學、有機化學、水泥機械、水泥制造與工藝、機械設計、流體力學、電工學
培訓：張文<目標管理與績效考核>；潘大年《客戶也瘋狂》；曾仕強《中國式管理》
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠實守信、正直、責任心強。
能正確認識和對待個人、集體、國家、社會的關系。
卓越的思考分析能力。
有系統(tǒng)的戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)術展開的理解和執(zhí)行的能力。
良好的溝通能力。
有處理團隊內部、客戶、政府等關系的經驗；有多種類型的市場開拓和銷售管理工作經驗。6年駕齡，懂財務、工程預決算和經濟法律知識。
重點工作列舉：
一、戰(zhàn)略布局
1、戰(zhàn)略布局各個項目的優(yōu)先、側重點排序，近、中、遠期的目標設定。
2、在以上決策基礎上對公司人、財?shù)荣Y源進行分配。
3、建立信息反饋和控制項目展開的的流程和制度。
4、對項目預期可能發(fā)生的重大事項的風險預案準備。
二、戰(zhàn)術展開
1、項目包括的產品或服務的優(yōu)勢競爭力（賣點）的分析和確立。
2、市場細分、目標客戶的定位。
3、銷售渠道、銷售模式的確立。
4、宣傳的策略和媒體的選擇。
5、人、財?shù)荣Y源的配備，銷售政策、激勵制度的建立。
6、信息收集、傳遞：
A、內部：各級的資金、費用、進展情況向上一級定期提交、整理、歸檔
B、對外：建立客戶檔案，定期提交、整理、歸檔。
7、全面績效管理 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
