| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
福建省-泉州 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年2月-2009年2月： | 福建.泉州.匹克 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 福建.泉州.匹克 | 職 位： | 品 管 | | 工作描述： | 1〉負(fù)責(zé)每款調(diào)研、分析、（產(chǎn)品審定、預(yù)防手法放單策劃報告等）產(chǎn)品工藝管理政策。
〈2〉負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃前期跟蹤，做好生產(chǎn)前有關(guān)主、輔料銜接與核實(shí)，確保生產(chǎn)順暢。
〈3〉負(fù)責(zé)本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結(jié)果。
〈4〉全面主持品保部日常工作，負(fù)責(zé)外協(xié)加工產(chǎn)品的全過程控制及公司成品質(zhì)量的抽檢。
〈5〉主持召開品質(zhì)工作會議，出現(xiàn)品質(zhì)異常協(xié)調(diào)各相關(guān)單位分析原因、找出對策，采取預(yù)防措施防止品質(zhì)事故發(fā)生； | |
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| | | 2003年2月-2005年2月： | 福建惠安龍發(fā)服裝加工廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 福建惠安龍發(fā)服裝加工廠 | 職 位： | 組 長 | | 工作描述： | 排工序，按排工序生產(chǎn)，質(zhì)量控制，跟蹤產(chǎn)量，員工考勤。 | |
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| | | 1998年2月-2002年2月： | 泉州浦西路口千億公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 泉州浦西路口千億公司 | 職 位： | 平 車 | | 工作描述： | 整件服裝的縫制過程 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年2月 | 成都師范 | 輕工紡織食品類 | 中專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1〉具備較強(qiáng)的溝通、計劃、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊管理能力，工作敬業(yè)、認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守及事業(yè)心。
〈2〉熟悉各種QC手法，懂ISO質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立解決質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的問題；
〈3〉熟悉服裝工藝流程、國家服裝相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
〈4〉熟悉面料、繡花、縫紉、裁剪工作，熟練掌握各種面輔料特性，熟悉進(jìn)料及生產(chǎn)工藝流程、成品入庫檢驗流程；
〈5〉為人正直，強(qiáng)烈的責(zé)任感，高度的原則性，能夠認(rèn)同公司的主流文化；具有優(yōu)秀的執(zhí)行力及組織、溝通能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
