| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
經營管理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-2009年5月： | 瑞爾光電有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 瑞爾光電有限公司 | 職 位： | 手機按鍵事業部經理 | | 工作描述： | 一、領導搞好生產系統的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。
二、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況。
三、工裝、工位器具管理，根據生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合質量要求。
四、抓好現場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。
五、協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。
六、主持召開月生產進度會議，落實生產計劃，確保100%支付產品；參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。
七、管理協調生產部門間的各種事宜的溝通，有權修改生產計劃進度，有權批準采購計劃和供方間的計劃調整。
八、總經理安排的其他工作。 | |
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| | | 2008年2月-2008年5月： | 深圳寶安龍華 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 手機按鍵部 | 職 位： | 事業部經理 | | 離職原因： | 管理體制不健全，工作推動時有太多不明因素。實現不了自身價值。 | | 工作描述： | 一、領導搞好生產系統的質量管理，負責綜合管理基礎設施及各生產車間。
二、及時掌握生產過程整個動態情況，制定并實施重大質量問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況。
三、工裝、工位器具管理，根據生產需要制造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在制品在生產周轉過程中的搬運活動符合質量要求。
四、抓好現場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調所分管部門的工作，并對其工作情況進行考核。
五、協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。
六、主持召開月生產進度會議，落實生產計劃，確保100%支付產品；參與對重大質量事故的原因調查分析和評審工作。
七、管理協調生產部門間的各種事宜的溝通，有權修改生產計劃進度，有權批準采購計劃和供方間的計劃調整。
八、總經理安排的其他工作。
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| | | 2006年5月-2008年2月： | 美國偉創力深圳公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產計劃部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調 ，物料訂購．生產數據統計分析及提交；
工作職責：生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃審核，生產數據統計分析，部門之間協調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用 生產排單，生產異常處理，主持生產會議，5S推行，程序文件及作業指導書編定，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考核
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| | | 2006年5月-2008年2月： | 深圳寶安沙井 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產主管 | | 工作描述： | 生產計劃擬定，生產及物料進度控制與跟進,外協加工管理,產協銷調 ，物料訂購．生產數據統計分析及提交；
工作職責：生產負荷評估，外協作業跟進，生產計劃審核，生產數據統計分析，部門之間協調，出貨交期回復，人員調配，庫存利用 生產排單，生產異常處理，主持生產會議，5S推行，程序文件及作業指導書編定，生產進度控制，機器保養，生產異常糾正與預防，員工培訓，員工績效考核
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| | | 2003年7月-2006年5月： | 飛煌遠東深圳有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | PCB生產部 | 職 位： | 生產領班 | | 工作描述： |
.生產管理和人員的安排;2.協助計劃部門完成當天的產量;3.物料的存儲和發放（管控）；4.人員的調配和培訓; 5.做好報表 另外,還要兼顧提高效率、改善品質、提高人員技能……職責
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| | | 2000年7月-2003年7月： | 丹貿電源有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產組長 | | 工作描述： | 1、在布置生產工作時，切實布置安全工作，對危險性較大工作要親臨現場指導或監護。 2、經常對職工進行安全生產、安全技術知識教育，督促職工嚴格遵守安全操作規程和安全制度，穿戴好勞動防護用品，經常注意和制止工人冒險或違章作業。 3、經常組織工人進行作業環境、機械防護、安全用電、登高作業等安全檢查，發現問題及時解決或采取臨時措施。 4、經常教育和督促工人合理使用…… | |
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| 【教育】 |
| 1996年6月 - 1999年7月 | 江西九江教育學院 | 漢語言 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 1.組織整個團隊，實現企業的品質、效率、成本及客戶交期等目標
2.精通生產和５Ｓ管理,不斷改善品質,降低成本,提高效率
3.制定品質目標,有效執行品質標準及品質的推行
4.組織整個團隊,確保新設備的設計,布局的一致性
5.熟悉體系符合ROHS及ISO9000,ISO14000管理標準
6．監督和管理相關制造部門，確保其工作效率及各項目標的達成，同時建立主要指標匯報體系
7．負責制定戰略性柔性制造計劃，滿足客戶需要及公司發展要求 . |
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| 【聯系方式】 |
