| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年3月-2009年6月： | 深圳億弘潤(rùn)服裝總公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳億弘潤(rùn)服裝總公司 | 職 位： | 計(jì)劃部經(jīng)理 | | 工作描述： | 個(gè)人主要是負(fù)責(zé)整個(gè)艾希爾和RDF的下單與跟進(jìn). | |
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| | | 2004年4月-2006年8月： | 廣州鴻利泰實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州鴻利泰實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 專做知名品牌的貼牌加工，如“金利來(lái)/皮爾卡丹/卡爾丹頓”等60多個(gè)牌子的訂單。 | |
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| | | 2000年7月-2003年11月： | 高明恒威集團(tuán)服裝總公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 高明恒威集團(tuán)服裝總公司 | 職 位： | 生產(chǎn)廠長(zhǎng) | | 工作描述： | （由內(nèi)部提拔）負(fù)責(zé)各生產(chǎn)計(jì)劃的周期與跟蹤，結(jié)合實(shí)際情況，填補(bǔ)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的流程漏洞，以完善的生產(chǎn)報(bào)表進(jìn)行合理化的管理。以生產(chǎn)“威鵬”牛仔休閑/針織/羽絨服為主。 | |
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| | | 1995年1月-1999年5月： | 深圳三益制衣集團(tuán) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 深圳三益制衣集團(tuán) | 職 位： | 裁床課長(zhǎng) | | 工作描述： | 以生產(chǎn)時(shí)裝為主。 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人熱愛服裝行業(yè)，在珠三角從事制衣十多年來(lái)， 擁有豐富的外發(fā)資源，同時(shí)累積了不少大中型企業(yè)各方面的成功經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種面料的工藝流程，如針、梭織、絲綢、雪紡、毛料、彈力及牛仔洗水系列，對(duì)印花、訂珠、繡花、外發(fā)加工等各種有關(guān)生產(chǎn)的都有很好的認(rèn)識(shí)，且積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能與各部門或各加工廠加強(qiáng)溝通和交流，本人奉信公平、公正、公開的原則，對(duì)上不攀不靠，對(duì)下一視同仁。總而言之，相信機(jī)會(huì)是別人給的，同時(shí)自己也給別人機(jī)會(huì)，能與您面試，已是成功的一半。所謂“身高不是距離，年齡不是問(wèn)題”“學(xué)歷不是唯一，經(jīng)驗(yàn)才是關(guān)鍵”。謝謝！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
