| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2008年7月-至今： | 北京正源優(yōu)仕科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 酒店營業(yè)部主管 | 職 位： | 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)部門人員招聘，管理，培訓(xùn)，在平時工作中對本部門人員工作進(jìn)行指導(dǎo)，使其充分發(fā)揮作用，提高工作效率。
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| | | 2007年7月-2008年6月： | 國美電器有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 長虹橋門店 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 擔(dān)任冰洗部銷售主任職位，全面負(fù)責(zé)冰洗品類的銷售情況。包括人事、行政、門店的管理工作。熟練應(yīng)用金立系統(tǒng)，對家電零售行業(yè)了解較深，有一定的資源。
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| | | 2001年4月-2007年6月： | 北京百勝餐飲公司-必勝客 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 必勝客 | 職 位： | 值班經(jīng)理 | | 工作描述： | 先后服務(wù)于必勝客餐廳，擔(dān)任區(qū)域主管，值班經(jīng)理的工作。負(fù)責(zé)餐廳的成本管理，人員培訓(xùn)，人事管理等工作。由于出色工作曾獲得多項技能表彰，并參與到新店的開店過程，把工作不斷的交流進(jìn)取，提升自我實現(xiàn)的價值。
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| 【教育】 |
| 2009年3月 - 至今 | 建工黨校 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有七年以上工作經(jīng)驗，曾先后參與五次新開店籌備的工作（PIZZA
HUT三家）（品奇兩家）及北辰超市、酒店管理的工作。有豐富的管理經(jīng)驗。
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實肯干，有較強(qiáng)的溝通、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、講解能力。希望能夠找到一份長期穩(wěn)定的工作，得到一個寶貴的機(jī)會展現(xiàn)自我，發(fā)展自我，實現(xiàn)公司及個人雙贏！
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| 【聯(lián)系方式】 |
