| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2005年7月-2008年10月： | 上海賀利氏工業(yè)技術(shù)材料有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購物流部 | 職 位： | 部門經(jīng)理 | | 工作描述： | 組建有競爭力的團隊，為內(nèi)外部客戶提供專業(yè)的服務(wù)；指導和培訓員工；員工績效評估考核；
? ERP 項目實施；
? 海關(guān)電子帳冊項目實施；
? 部門預(yù)算編制；
? 采購：
? 年度采購預(yù)算編制；
? 根據(jù)各事業(yè)部需求，制訂采購計劃；
? 制訂采購政策；
? 制訂采購年度考核指標；
? 貴金屬采購及風險管理；
? 原材料、輔料及設(shè)備采購；
? 供應(yīng)商選擇與開發(fā)，定期對供應(yīng)商進行第二方審核、評價；
? 付款安排；
? 處理廢棄、過剩物料及設(shè)備；
? 關(guān)務(wù)：
? 與貨代及報關(guān)公司建立長期的合作關(guān)系；
? 一般貿(mào)易下的原材料、貿(mào)易品及設(shè)備的進口，產(chǎn)成品出口；
? 加工貿(mào)易；
? 進口設(shè)備免稅辦理；
? 二手設(shè)備進口；
? 及時獲得各類許可證；
? 國內(nèi)物流安排；
? 客戶服務(wù)：制訂客服人員的工作職責；為業(yè)務(wù)部門建立客服團隊，以及后備體系；
? 倉庫：保證金庫管理的零差錯；產(chǎn)成品及危險品倉庫管理；存貨水平控制；盤點
| |
|
|
| | | 2003年10月-2005年6月： | 上海敏達機械設(shè)備發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 商務(wù)部 | 職 位： | 合同經(jīng)理 | | 工作描述： | ? 負責項目投標；
? 負責與國內(nèi)外供應(yīng)商的合同談判；
? 負責進口貨物的清關(guān)工作，以及國際國內(nèi)物流；
? 合同執(zhí)行，應(yīng)收帳款的跟蹤，應(yīng)付帳款的支付安排；
? 與團隊協(xié)作，開發(fā)供應(yīng)商
| |
|
|
| | | 2000年9月-2003年9月： | 浙江通普無線網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 企業(yè)發(fā)展部 | 職 位： | 項目開發(fā)經(jīng)理 | | 工作描述： | ? 負責建立項目風險融資渠道：有源室內(nèi)分布天線系統(tǒng)、特種通信車、衛(wèi)星ISP寬帶接入；
? 負責項目開發(fā)，包括前期市場研究、項目建議書、可行性分析、商務(wù)洽談、項目執(zhí)行直至關(guān)閉；
? 負責項目初期階段的供應(yīng)商選擇、合同談判和評估，建立通暢的采購渠道
? 參與選擇國外戰(zhàn)略性合作伙伴，提升公司產(chǎn)品的競爭力
| |
|
|
| | | 1997年8月-2000年8月： | 普天東方通信集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 商務(wù)部 | 職 位： | 采購專員/助理 | | 工作描述： | ? 負責國際采購；
? 參與項目可行性分析、商務(wù)談判、協(xié)議簽署；合作對象包括摩托羅拉、朗訊科技、安捷倫、諾基亞、愛立信等著名跨國公司；
? 熟悉進口操作流程，包括供應(yīng)商的選擇、聯(lián)系貨代/保險公司、簽署合同、清關(guān)等；
? 參與起草合同、協(xié)議；翻譯 | |
|
| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1997年7月 | 清華大學 | 科技英語 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有豐富的采購管理經(jīng)驗；具備豐富的海關(guān)事務(wù)處理經(jīng)驗；在外商獨資企業(yè)、國有上市公司、優(yōu)秀民營企業(yè)及貿(mào)易公司均有就職經(jīng)歷；英語專業(yè)八級；國際商務(wù)師證書持有者；熟悉國際貿(mào)易及物流操作；為人謙和，正直，善于學習，具有團隊精神。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
