| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年2月-至今： | 采納品牌營銷機構 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 項目部，策劃部 項目總監，策劃師 | 職 位： | 項目部，策劃部 項目總監，策劃師 | | 工作描述： | 所屬行業： 專業服務(咨詢，人力資源)
項目部，策劃部 項目總監，策劃師
為企業打造品牌營銷理念，管理項目進程，及全盤策劃。曾經服務過的企業有四川鎣峰實業集團，西安頂立集團，并深受企業好評。
匯報對象： 中國中小企業協會
工作業績： 2008年3月，我被中國中小企業競爭力執行委員會聘為高級講師，負責講解對企業的運營管理培訓，此工作為兼職。
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| | | 2007年7月-2008年2月： | 北京北海互動軟件開發有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 培訓部 企業培訓師兼北京區域總監 | 職 位： | 培訓部 企業培訓師兼北京區域總監 | | 工作描述： | 所屬行業： 互聯網/電子商務
培訓部 企業培訓師兼北京區域總監
在此公司我負責對內的渠道經理的產品及開發技巧培訓,對外是對代理公司(網絡公司,科技公司)做產品及技巧培訓,我先后在江蘇的鹽城,南通,浙江的溫州,臺州對六家網絡公司做過全面的培訓,得到很好的口碑.由于個人原因,不得不離開此公司.
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| | | 2006年8月-2007年7月： | 北京嘉成博立科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 招商部 招商部經理 | 職 位： | 招商部 招商部經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 快速消費品(食品,飲料,化妝品)
招商部 招商部經理
負責公司產品的招商工作，并與區域代理商進行商業談判，在此期間使公司的代理商數量成倍增加，并使公司獲得豐厚的利潤，得到公司上下的認可。 | |
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| | | 2004年2月-2006年8月： | 天天網絡有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 總經理 首席執行官CEO/總裁/總經理 | 職 位： | 總經理 首席執行官CEO/總裁/總經理 | | 工作描述： | 所屬行業： 互聯網/電子商務
總經理 首席執行官CEO/總裁/總經理
在同仁堂工作期間，自學了網絡編程，在此期間，我看到在江蘇海門和南通市有大量的床上用品生產廠家，所以萌生在此地成立一家網絡公司并建立中國床上用品網的想法，于是來到海門市成立了天天網絡有限公司，然而在經營近5個月后發現自己的資金和人際關系遠遠不夠，于是把公司牽到了安徽省亳州市，并開始兩年的經營，在此期間，和古井集團，濟仁藥業，華佗藥業，敬德藥業，上海升合地產集團等建立了良好的客戶關系，后來由于投資不慎導致公司破產，兩年間，由原來的八十萬資產變為將近一百七十萬元，并得到了很多企業的認可。
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| | | 2001年4月-2003年12月： | 北京同仁堂科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 銷售代表 | 職 位： | 銷售部 銷售代表 | | 工作描述： | 所屬行業： 制藥/生物工程
銷售部 銷售代表
輔助內蒙西部大代理商銷售，在半年時間內使其銷售額從80萬增加到將近200萬，曾獲得同仁堂科技有限公司的大力嘉獎。
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| | | 1999年8月-2001年3月： | 寶萊西褲集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 銷售總監 | 職 位： | 銷售部 銷售總監 | | 工作描述： | 所屬行業： 服裝/紡織/皮革
銷售部 銷售總監
負責對寶萊西褲呼和浩特地區的銷售，對于當時的新品牌，我用了五個月的時間使得其每月在此地區銷售量突破三千條，取得了很好的銷售成績。 | |
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| | | 1997年9月-1999年7月： | 中建十一局29項目部 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 項目部 施工員 | 職 位： | 項目部 施工員 | | 工作描述： | 所屬行業： 建筑與工程
項目部 施工員
能夠出色完成上級指定的任務，在工作過程中無原則上錯誤。
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年7月 | 中南工業大學 | 土木工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯系方式】 |
