| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 副總經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 廣東省 |
| 期望月薪： |
25000以上 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2002年5月-2008年6月： | 香港華潤集團-圣馬可（珠海）皮革制品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場/營銷總監 | 職 位： | 市場/營銷總監 | | 工作描述： | 工作描述：2002/05~2008/06：任職于香港華潤集團子公司—圣馬可（珠海）皮革制品有限公司北方區經理，負責“GALADAY”品牌女鞋、手袋北方區銷售，目前在北京、天津、太原、青島、大連、沈陽、西安、哈爾濱拓展60家店鋪，負責全盤工作，2006年每月銷售額達650萬；2006年11月任職營銷總監（中國），2007年完成零售額1.5億，利潤1300萬
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| | | 1999年5月-2002年4月： | 臺灣百利鞋業集團公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售總監 | 職 位： | 銷售總監 | | 工作描述： | 工作描述：1999/05~2002/04任職于臺灣百利鞋業集團公司銷售總監，公司于2002年2月派往北京，負責整個華北市場開拓、營運等日常工作，一年多時間在北京開拓了18家聯營百貨商場，2家“瑞貝卡”女鞋專賣店，在天津開拓了6家聯營市場，打開華北市場，2001年華北市場實現零售額3200萬，取得不俗的銷售業績。
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| | | 1997年2月-1999年3月： | 佛山市維駿服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部經理 | 職 位： | 銷售部經理 | | 工作描述： | 工作描述：1997/02~1999/03任職于佛山市維駿服飾有限公司銷售部經理，在深圳、重慶、成都等地開拓“HANGTEN”品牌休閑裝，兩年時間開拓20家商場店中店，26家加盟客戶。 | |
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| | | 1994年3月-1996年12月： | 廈門依人服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 區域銷售經理 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 工作描述：1994/03~1996/12任職于廈門依人服飾有限公司，94年7月派駐北京任區域銷售經理，在北京市場拓展新品牌“綠色地帶”休閑裝，1995年零售額960萬。
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| 【教育】 |
| 1990年9月 - 1993年7月 | 安徽滁洲師范�？茖W校 | 化學生物系 | �？� | | 專業描述： | 1999/12~1999/12 臺灣翰樂國際 零售基本原理 畢業
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人長期從事零售工作，經驗豐富，擅長目標市場定位、銷售渠道的開拓、團隊的建設、營運管理以及營銷策略的組合，對零售與時尚行業有自己的見解。 |
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| 特長: | 計算機能力：中級
其它技能：有15年零售管理經驗，如服裝、皮鞋、皮具，精通市場推廣、銷售管理、人員培訓、店鋪裝修等，有負責整個公司營銷工作的經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
