一、2009年9月—至今：上海某集團公司
所任職位： 童裝事業(yè)部總經(jīng)理
工作地點： 上海
職責描述：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略方針，負責童裝事業(yè)部的籌建，人事招聘及營銷網(wǎng)絡的規(guī)劃；
2、對品牌推廣、業(yè)務拓展、物流管理、市場分析、培訓4個職能平臺進行規(guī)范化流程建設和統(tǒng)籌設計；
3、根據(jù)集團戰(zhàn)略，及本職目標全面負責下轄各部門的績效管理工作，制訂方案，協(xié)助其提高工作績效，根據(jù)集團財務部制訂的模型及制度，控制及審核各部門的資金預算及使用情況；
4、.對下屬團隊進行培訓、指導，加強內(nèi)部團隊建設和管理，保障關鍵崗位的工作效率；
5、負責事業(yè)部的各項費用的預算，銷售達成、拓展目標進行控制； 二、寶勝國際控股有限公司 | 副總裁/副總經(jīng)理
娛樂/體育/休閑 | 合資 |
2007年03月— 2009年05月：寶勝國際控股有限公司
單位性質(zhì)： 合資/合作（非歐美企業(yè)） ( 1000人以上)
所任職位： 副總經(jīng)理
工作地點： 上海
職責描述：寶勝國際控股有限公司溫州寶灃--總經(jīng)辦
公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)
擔任職位:副總經(jīng)理/副總裁
工作描述:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標，制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和品牌招商計劃，全面負責營銷公司品牌銷售、品牌拓展、營運管理、商品管理及行政人資管理工作，并參與公司重大經(jīng)營決策；
2、組織制定公司年度銷售指標、贏利計劃、人事管理并監(jiān)督各部門完成各項指標；
3、參與制定營銷公司各個部門各項工作流程，并監(jiān)督檢查實施情況；
4、根據(jù)公司年度經(jīng)濟指標要求，制定營銷公司各個部門經(jīng)濟指標并分解下達；
5、協(xié)調(diào)與管理公司各部門關系，不定期組織開展各項營銷活動，提升企業(yè)知名度和美譽度；
6、負責公司重大事項的談判和各個品牌公司溝通及競爭對手信息收集和提出相應的應對措施；
7、定期、準確向總經(jīng)理和相關部門提供有關工作現(xiàn)狀的信息，為公司的重大決策提供信息支持
8、督促各部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務
9、完成總經(jīng)理臨時下達的其它任務。 三、2004年03月— 2007年02月：中丹合資安徒生童裝公司
單位性質(zhì)： 合資/合作（歐美企業(yè)） ( 500 - 999人)
所任職位： 執(zhí)行總經(jīng)理
工作地點： 廣州市
職責描述：中丹合資安徒生童裝公司--總經(jīng)辦
公司性質(zhì):三資企業(yè)行業(yè)類別:服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)
擔任職位:首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理
工作描述:1、貫徹國家及上級部門有關政策、法律、法規(guī)，建立健全公司各級責任制度，負責處理公司重大經(jīng)營事項的主要決策，負責公司的全盤事務；
2、策劃并確定公司管理方針、經(jīng)營目標與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；
3、策劃并建立和完善管理體系，確保管理體系有效運行和持續(xù)改進，任命各級管理職位；
4、負責公司組織組織機構(gòu)的設置，并確立各機構(gòu)間的主要職責和相互關系；
5、負責綱領性文件、公司紅頭文件、計劃的審批； 四、2000年12月— 2003年11月：浙江熱地服飾公司
單位性質(zhì)： 民營企業(yè) ( 100 - 499人)
所任職位： 常務副總
工作地點： 溫州市
職責描述：浙江熱地服飾公司--總經(jīng)辦
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)
擔任職位:常務副總
工作描述:1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度年度工作規(guī)劃；
2、負責制訂行政、人資、營銷、企劃、商品、生產(chǎn)研發(fā)管理制度、工作流程，并監(jiān)督實施；
3、根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售計劃及量化銷售目標；
4、分析市場現(xiàn)狀，總體業(yè)績達成，確定區(qū)域活動方案；
5、合理制定全年銷售費用預算，控制各部門成本費用；
6、負責統(tǒng)籌安排及制訂年度店鋪發(fā)展的計劃； 五、1999年03月— 2000年11月：森馬集團
單位性質(zhì)： 民營企業(yè) ( 1000人以上)
所任職位： 業(yè)務大廳主任/拓展經(jīng)理
工作地點： 溫州市
職責描述：
森馬集團--業(yè)務部/拓展部
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)
擔任職位:業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述:在業(yè)務部主要負責AD部和銷售統(tǒng)計部2000年調(diào)任拓展部經(jīng)理 六、1995年08月— 1998年07月：美特斯邦威
單位性質(zhì)： 民營企業(yè) ( 1000人以上)
所任職位： 業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作地點： 溫州市
職責描述：美特斯邦威企業(yè)--營銷部
公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:服裝/紡織/制帽/皮具/絲絨/鞋業(yè)
擔任職位:業(yè)務拓展主管/經(jīng)理
工作描述:主要負責市場拓展和客戶加盟工作 | 
