| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年7月-至今： | 第五季集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 總部 | 職 位： | 營銷總監(jiān) | | 工作描述： | 負責公司服飾事業(yè)部的市場工作，完成公司全年的業(yè)務拓展指標；
制定公司服飾事業(yè)部的營銷政策、市場推廣方案；
協(xié)助總經(jīng)理管理公司服飾其他部門，參與服飾事業(yè)部的行政中心工作；
參與公司服飾事業(yè)部戰(zhàn)略方面的制定工作； 負責公司地產(chǎn)部門的招商工作，兼管各項目地的招商事宜；
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| | | 2004年11月-2006年5月： | 步森集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 市場主管 | | 工作描述： | 負責黑龍江、吉林、山西三省的市場業(yè)務，主管業(yè)務的拓展；
協(xié)助經(jīng)銷商管理渠道并提升業(yè)績；
提公司管理三省的經(jīng)銷商；
關鍵完成公司的銷售任務并完成公司的回款。 | |
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| | | 2004年2月-2004年9月： | 浙大圖靈科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務部 | 職 位： | 會計員 | | 離職原因： | 實習結(jié)束，畢業(yè)后另某發(fā)展 | | 工作描述： | 協(xié)助財務經(jīng)理負責財務方面的核算、帳務處理；
負責公司稅務方面的事宜；
負責財務部的日常行政工作 | |
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| | | 2000年9月-2004年2月： | 實習 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 實習 | 職 位： | 實習 | | 工作描述： | 2003年10月 杭州西博會煙花大會門票浙江工程學院總代理。 2003.7—8月 新昌永和豆?jié){ 新昌 會計 2003.6月末 學校圖書館 負責搬書和清理工作。 2003.6月初 發(fā)康恩貝洗手液，宣傳紙。 2003 3—5月 杭州天匯旅游信息有限公司
學習旅游業(yè)以及廣告方面的知識 2003 2月 杭州慧邦貿(mào)易有限公司推銷“打字王” 溫州
和幾個同學組成一個團隊在溫州搞促銷活動
參與團隊活動并學習如何管理團隊
表現(xiàn)：一定的市場策劃和開拓能力,管理團隊的能力
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年4月 | 浙江理工大學 | 會計學 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 專業(yè)的會計知識學習;
輔修市場營銷知識! |
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| 2006年2月 - 2006年10月 | 中研國際培訓機構(gòu) | 服裝管理方面的培訓 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 1、專業(yè)的服飾店鋪管理技巧培訓；
2、服飾行業(yè)渠道模式培訓；
3、終端店鋪零售經(jīng)驗知識傳授。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一位責任心很強的人，做事有始有終。
我一直在班里擔任班長，有較強的組織和管理能力。
參加社會工作后，一直勤勤懇懇，非常敬業(yè)．
我的人生信條：踏踏實實做事,堂堂正正做人。
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| 特長: | 兼有財務、營銷、管理等方面的知識；做事以細致、周密見長。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
