| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設(shè)計(jì)師 女裝設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2011年2月-2011年5月： | 卡拉維外貿(mào)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 5-10人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)開發(fā) | | 工作描述： | 收集流行信息 開發(fā)新款式 并做好與板師 樣衣的溝通工作 | |
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| | | 2010年3月-2010年8月： | 北京諾雅德經(jīng)貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)開發(fā) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)整個(gè)季度產(chǎn)品 開發(fā) 設(shè)計(jì) | |
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| | | 2008年12月-2009年10月： | 塞萊諾國際服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)開發(fā) | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)每個(gè)季度產(chǎn)品的規(guī)劃 包括款式的開發(fā) 與部門之間的溝通等 | |
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| | | 2008年4月-2008年11月： | 奇柏服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 根據(jù)公司總的計(jì)劃 協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)完成各季度服裝款式的開發(fā) | |
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| | | 2007年3月-2007年10月： | 艾麗莎服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 首席設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)每個(gè)季度產(chǎn)品的開發(fā) | |
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| | | 2006年4月-2006年12月： | 拓美威爾國際貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 女裝設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)每季度產(chǎn)品的開發(fā) | |
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| | | 2005年3月-2005年6月： | 廣東省中山市福鳳制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 毛衫設(shè)計(jì)師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)每季度產(chǎn)品的開發(fā) | |
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| 【教育】 |
| 專業(yè)描述： | 2001年9月---2005年7月 就讀于石家莊鐵道學(xué)院
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| 2001年9月 - 2005年6月 | 石家莊鐵道學(xué)院 | 服裝藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【作品】 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 積極向上，善于溝通，做事認(rèn)真。熱愛服裝行業(yè) |
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| 其他: | 因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)歷那塊沒能添加上在這里做個(gè)小補(bǔ)充，2013年初在東川服飾擔(dān)任設(shè)計(jì)師公司經(jīng)營 天貓店 2015年初在西悅服飾任 設(shè)計(jì)師 公司經(jīng)營天貓店 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
