【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
網(wǎng)上運(yùn)營(推廣) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2024年8月-2024年9月: | 雙行線(北京)商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 電商部 | 職 位: | 電商運(yùn)營經(jīng)理 | 工作描述: | 產(chǎn)品未出,店鋪未上線,項(xiàng)目取消。 | |
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| | 2016年6月-2024年7月: | 極意思(北京)商貿(mào)有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 電商運(yùn)營總監(jiān) | 工作描述: | 下屬15人 一、公司管理: 1、全面運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,管理7至14人的團(tuán)隊(duì),包括運(yùn)營、客服、設(shè)計(jì)、庫管等部門,確保各部門協(xié)同工作,高效執(zhí)行銷售計(jì)劃。 2、績(jī)效管理與評(píng)估:每月主持內(nèi)部總結(jié)會(huì)議,監(jiān)督考核各部門KPI完成情況,實(shí)施綜合評(píng)估體系,提升團(tuán)隊(duì)效能與凝聚力。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì):強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,有效協(xié)調(diào)員工關(guān)系,實(shí)現(xiàn)人崗最佳匹配,通過激勵(lì)機(jī)制激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能。 4、資源配置與制度優(yōu)化:合理配置公司資源,持續(xù)完善管理規(guī)章制度,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理體系,確保戰(zhàn)略計(jì)劃的有效執(zhí)行。 二、運(yùn)營銷售: 業(yè)績(jī)?cè)鲩L引領(lǐng):負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)運(yùn)營,聚焦于平臺(tái)GMV、利潤及增長目標(biāo),制定并執(zhí)行有效策略以達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。 產(chǎn)品運(yùn)營與推廣:主導(dǎo)新品選品與評(píng)估,制定并執(zhí)行線上銷售運(yùn)營推廣計(jì)劃,通過精準(zhǔn)營銷推廣及活動(dòng)提升瀏覽量、轉(zhuǎn)化率及ROI。 客戶體驗(yàn)優(yōu)化:深入理解客戶購物心理,挖掘品牌核心價(jià)值,利用多渠道平臺(tái)工具增強(qiáng)客戶粘性。 多渠道營銷策略:靈活運(yùn)用天貓、京東等主流電商平臺(tái)及直通車、淘寶客等推廣工具,提升店鋪流量與成交轉(zhuǎn)化率,同時(shí)根據(jù)數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化營銷方案。 商品優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)商品全鏈條優(yōu)化,包括上架策略、視覺呈現(xiàn)、文案撰寫等,結(jié)合日常運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保年度銷售任務(wù)的圓滿完成。 市場(chǎng)洞察與策略調(diào)整:深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型快速響應(yīng)市場(chǎng)變化,制定針對(duì)性策略,引領(lǐng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 三、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 意大利品牌brosway飾品電商運(yùn)營: 成功打造brosway旗艦店在天貓、京東等多平臺(tái)的品牌影響力,實(shí)現(xiàn)時(shí)尚飾品類目市場(chǎng)份額的顯著提升。 主導(dǎo)新品上市策略,通過精準(zhǔn)營銷與優(yōu)質(zhì)客戶體驗(yàn),推動(dòng)品牌快速增長。 匈牙利品牌RICHTOFIT萬施利運(yùn)動(dòng)按摩膏電商運(yùn)營: 拓展RICHTOFIT品牌在國內(nèi)電商市場(chǎng)的布局,在個(gè)護(hù)類目中建立品牌優(yōu)勢(shì)。 利用多渠道營銷策略,有效提升品牌知名度與銷售額,實(shí)現(xiàn)品牌在國內(nèi)市場(chǎng)的快速崛起。 | |
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| | 2015年6月-2016年5月: | 敏尚鑫瑞(北京)科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 電商部 | 職 位: | 電商運(yùn)營 | 工作描述: | 境外旅游類目 1、店鋪日常維護(hù)與SEO優(yōu)化:負(fù)責(zé)日常店鋪巡查,確保店鋪信息準(zhǔn)確無誤,頁面布局合理美觀。定期進(jìn)行SEO優(yōu)化,提升店鋪在搜索引擎中的排名,增加自然流量。負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架管理,確保商品信息更新及時(shí),符合平臺(tái)規(guī)范。 2、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控店鋪關(guān)鍵指標(biāo)(如瀏覽量、轉(zhuǎn)化率、銷售額等),制作業(yè)績(jī)?nèi)請(qǐng)?bào),為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。通過對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議。 活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)與執(zhí)行:根據(jù)促銷活動(dòng)需求,設(shè)計(jì)并替換活動(dòng)頁面,確保頁面美觀且符合品牌調(diào)性。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成主圖、詳情頁等視覺元素的優(yōu)化,提升用戶點(diǎn)擊率和購買意愿。 3、店鋪活動(dòng)策劃與報(bào)名:協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理策劃店鋪活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減促銷等,以提升銷售額和客戶粘性。負(fù)責(zé)在天貓報(bào)名參與官方活動(dòng),爭(zhēng)取更多曝光機(jī)會(huì)和資源支持。 4、產(chǎn)品詳情頁優(yōu)化:針對(duì)主推產(chǎn)品,進(jìn)行詳情頁規(guī)劃和主圖設(shè)計(jì)優(yōu)化。深入分析用戶行為數(shù)據(jù)和競(jìng)品情況,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)調(diào)整主圖、詳情頁內(nèi)容,提升產(chǎn)品吸引力和轉(zhuǎn)化率。 | |
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【教育】 |
2010年9月 - 2014年6月 | 遼寧科技學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、9年電商運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):精通電商行業(yè)非標(biāo)品爆款打造邏輯,從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品選品、營銷策略到售后服務(wù),全程參與并主
導(dǎo)項(xiàng)目落地執(zhí)行,累計(jì)銷售額6000多萬,主導(dǎo)品牌從0到1過程有效擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
2、7年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):擅長構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)架構(gòu),優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織才能,擅
長跨部門協(xié)作,有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部資源整合。通過高效溝通確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
3、善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入挖掘市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶行為及運(yùn)營效果,基于數(shù)據(jù)洞察制定精準(zhǔn)策略。在飾品時(shí)尚領(lǐng)域深耕多
年,成功推動(dòng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率提升41%,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長。
4、擁有強(qiáng)大自驅(qū)力與目標(biāo)導(dǎo)向,面對(duì)挑戰(zhàn),始終保持積極樂觀的態(tài)度,不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙重成長。 |
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【聯(lián)系方式】 |