| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2021年12月-至今： | 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 區(qū)域陳列師 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)北京7家店鋪日常上新和陳列調(diào)整
2.直營地區(qū)當(dāng)?shù)仃惲袔Ы毯团嘤?xùn)，外阜經(jīng)銷商陳列指導(dǎo)（華北地區(qū)➕華南地區(qū)）
3.訂貨會貨品貨桿組合搭配和陳列指引拍攝
4.日常個人賬號小紅書運營，全國培訓(xùn)小紅書基礎(chǔ)運營和日常陳列搭配分享，線上引流線下成功案例分享。
5.大型POP展前期規(guī)劃➕陳列 | |
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| | | 2019年1月-2021年11月： | 海恩斯莫里斯 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 視覺設(shè)計師 | | 工作描述： | 陳列經(jīng)理向區(qū)域陳列匯報下屬2人 在該公司主要工作中心分兩部分組成，新品上新陳列調(diào)整，數(shù)據(jù)化陳列調(diào)整。
新品上新陳列調(diào)整：大型Campaign新品到店需要follow指引進(jìn)行元素，色塊等視覺陳列調(diào)整，模特更換，更新櫥窗，賣場Display制作。Sale季需要賣場對翻，計劃layout等
數(shù)據(jù)化陳列調(diào)整：每周一根據(jù)店鋪運營周報分析男女各部門銷售機會點，分析各部門單品class銷售動向及周轉(zhuǎn)率并采取行動計劃調(diào)整。共享一周暢銷，滯銷款進(jìn)行改善計劃，最后進(jìn)行跟蹤反饋陳列改善結(jié)果。 | |
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| | | 2016年11月-2018年12月： | Gap蓋璞 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 陳列向陳列經(jīng)理匯報下屬1人 在該公司擔(dān)任陳列主管一職，主要負(fù)責(zé)兩部分工作：賣場陳列調(diào)整新品執(zhí)行，店鋪運營管理
一.賣場陳列調(diào)整
1.新品layout規(guī)劃，新品map，新品靈活陳列調(diào)整
2.每周分享商品top，并根據(jù)各部門品類銷售報表分析上周銷售好與不好的品類進(jìn)行陳列改善調(diào)整。同時跟蹤反饋調(diào)整后數(shù)據(jù)。周一計劃性調(diào)整賣場陳列，根據(jù)上周數(shù)據(jù)并結(jié)合本店貨品進(jìn)行賣場陳列更新和模特款式替換
3.櫥窗海報更換，櫥窗貼和模特styling調(diào)整
4sale季賣場布局調(diào)整和執(zhí)行
5數(shù)據(jù)化陳列。
二.店鋪運營管理 | |
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| 【教育】 |
| 2020年9月 - 2023年6月 | 中國傳媒大學(xué) | 廣告學(xué) | 本科 | |
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| 2014年9月 - 2016年6月 | 中國勞動關(guān)系學(xué)院 | 酒店管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
Q3季度流行元素及流行色搭配
2019.10-2019.10 (小于1個月)
陳列主管
海恩斯莫里斯
描述
店鋪分享Q3季度流行色➕流行元素講解，店鋪貨品組合搭配讓員工自身感受多元素搭配風(fēng)格的感受。
職責(zé)
Q3季度流行趨勢➕流行色分析
業(yè)績
全員培訓(xùn)當(dāng)季流行趨勢和色塊，實際賣場銷售中多品類搭配推薦，提升連帶率 |
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| 自我評價: | 個性開朗活潑，適應(yīng)能力強，工作踏實認(rèn)真，勤奮努力，有高度責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。希望能將自身所散發(fā)火熱生命力及快感，感染到別人，能夠妥善處理人際關(guān)系，團(tuán)結(jié)同學(xué)同事。外向、健談、喜歡新經(jīng)驗與嘗試。樂觀，在任何時候都不會放棄希望和自己理想，愿意為理想付出辛苦和努力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
