| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年12月-至今： | 北京壹陸捌馬術用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 1，負責馬術服飾新款開發，打版打樣，訂單規劃數據分析。
2，負責面輔料開發采購，大貨板確認。樣衣、印花繡花，確認
3，負責新款成本預算、工廠報價，加工廠技術交待及品質要求。
4，負責貨期的工期談判，追蹤生產進度，解決生產中遇到的各種問題。 | |
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| | | 2021年9月-2021年12月： | 北京北服投資管理顧問有限公司 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 1，負責樣品間板師、樣衣師工作分配日常管理。
2，負責高定、團裝、貿易訂單的生產計劃，排產，安排工廠訂單發放交期談
判！
3，負責 QC 、采購部門日常管理，梳理供應鏈的評判，對采購貨品質量價格評
判！
4，處理產品售后事宜 | |
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| | | 2017年8月-2019年3月： | 北京嶗山礦泉水（北京）分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 營銷主管 | | 工作描述： | 管理部門人員銷售任務及公司的銷售體系！ | |
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| | | 2015年4月-2017年8月： | 景田百歲山（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、負責區域內任務承擔，
2、負責區域內新人幫扶培訓
3、負責業務員任務數據分配
4、負責業務員片區劃分形象要求
5、負責區域內產品形象打造及產品售后處理
6、監督管理業務員日常工作，按要求跟線輔助業務員完成公司所分配的任務！以日
報周報月報形式匯總記錄！ | |
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| | | 2008年4月-2015年4月： | 北京歐立服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 1、負責自己管轄區域的訂單款式跟蹤
2、負責樣品確認及修改確認
3、負責大貨生產安排，從面輔料進廠-投產-首檢-與工廠溝通問題更改，生產中質量
把控，技術指導，生產交期計劃。
4、負責按照出口不同國家及訂單要求，指導工廠按照要求進行后期整理包裝等問
題！
5、按照出口標準驗收貨物，合格后方可出口指定的地點國家！ | |
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| | | 2004年3月-2007年6月： | 北京銅牛進出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣衣師 | | 工作描述： | 1、主要負責新品打樣，按照工藝要求，結合板師完成首件設計款式，記錄做工當中
存在的問題。
2、完成分配的各種，確認樣，跳碼樣、船樣等
3、負責分配的生產組線、給車間員工順產拉工序。
4、流水線上技術指導，交員工制作。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年6月 | 北京城市學院 | 工商企業管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
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| 其他: | 北京萊特爾服裝有限公司 生產跟單 2007.07-2008.04
負責管理訂單發放，下廠監督生產期遇到的所有問題和事宜，按公司要求監督產品質
量，從面輔料進廠、打樣確認、裁剪用料、車間生產、后序整理、包裝要求、后期抽
檢、合格發貨，生產過程中的事宜記錄數據留存 |
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| 【聯系方式】 |
