| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2024年3月-至今： | 北京卡博洛服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 博爾品牌設計，設計產品品類包括牛仔服裝、羊絨羊毛類、T恤、襯衫、衛衣套裝、棉服、羽絨服、夾克、休閑褲、吊面毛皮服裝、西服套裝、針梭織服裝等；貼身配合總監全流程完成AW24/SS25/AW25全系列服裝設計，紙板打樣，工藝調整，成衣制作跟進，選樣會評審會記錄負責款式意見，進行批樣調整；
結合市場動態及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，配合完成配飾設計；
負責設計細化，樣衣跟進，面輔料調樣，對接工廠，工藝圖繪制，大貨生產對接；
跟進高級定制系列，了解客戶需求，面料選擇顏色整理，工廠對接，完成高定系列；
品牌相關海報圖設計，公眾號排版圖設計發布；
除設計工作之外，與銷售團隊和電商團隊等跨部門協作；
熟悉服裝品牌外出拍攝流程；
全流程參與每一季訂貨會。 | |
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| | | 2023年12月-2024年3月： | 三利元創(北京)文化科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 市場調研和流行趨勢分析，通過各種媒體和服裝秀現場活動收集流行信息，包括服裝流行主題、服裝流行色、服裝面料及服裝服飾品流行信息等；
負責自有品牌的毛織服裝設計、完成系統建檔及錄入、對接工廠、紗線 顏色搭配；
跟進外采負責（梭織／針織）工廠對接、紗線選購；
協助總監對下階段產品的開發；
與設計總監共同確定產品開發主穎和項目開發計劃書，明確設計思路，確定面料、輔料，完成產品系列設計圖稿；
與制板師溝通服裝設計意圖及主題，控制樣衣剪裁板型和制板進度，協調制板師和樣衣工的工作，
控制樣衣制作的工藝方法和質量；
樣衣完成后，參與樣衣板型的調整，制定樣衣制作工藝修改方案；
市場反饋和產品改進：參加選品會，聽取市場人員和代理商的意見和建議，為下一次服裝設計開發做好準備；
同時，跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題及時解決。 | |
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| | | 2022年9月-2023年12月： | 北京柏屋舞苑文化藝術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師 | | 工作描述： | 熟練運用PS,AI進行圖案設計，款式開發過程中，負責產品設計資料的收集，整理存檔管理工作，懂服裝基本工藝及相關知識，對物料卡制作，齊色單制作都熟悉；
畫款式圖；根據設計師要求做相應款式圖；
記錄看款會意見；
和設計溝通，對開發的款式找面料、輔料配料，并聯系供應商詢問面料幅寬克重、稅率價格等信息做預估成本核算；整理款式所有信息，與版師、工藝師溝通版型及料率，聯系供應商調面料：跟進樣衣打樣；
試穿會上記錄版型及工藝上的問題和意見；
跟進二次打樣：若面料料性搭配不合適需換面料，
對確認樣衣做物料整理，做物料卡、審批單等表格，并錄入系統信息，提供給商品部采購大貨；新品服裝搭配，整理賣點說明提供給銷售；
服裝搭配協助拍攝，提供給電商部。 | |
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| | | 2022年7月-2023年8月： | 天紡標檢測認證股份有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 客服部 | 職 位： | 客服 | | 工作描述： | 對送檢客戶來樣進行下單，解答運檢客戶詢價，報價以及來樣檢測標 問題:對本組報告進行編
寫，核對，參照標準進行編制;對手已出的報告協同結算中心開具發票，并回收賬款，最后進行銷
賬。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年9月 - 2022年6月 | 天津輕工職業技術學院 | 服裝設計與工藝 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 三年商業品牌工作經驗
可自主擴展工廠資源，聯系合作，有很多不錯的面輔料供應商資源，熟悉設計到生產全流程，有獨立跟進大貨對接經驗，有獨立出款能力，熟悉印繡花工藝，可獨立制作工藝單，對接過程。 |
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| 【聯系方式】 |
