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	葉晉標(biāo)
	更新日期 2022/11/23 打印葉晉標(biāo)的簡歷

【基本信息】
姓名葉晉標(biāo)	性別男
出生年月 1977年5月	國籍中國
戶籍	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	陳列/展示設(shè)計師
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2011年4月-至今：	漪珊（北京）服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	20-30人
部門：	市場部
職位：	視覺陳列經(jīng)理
工作描述：	工作描述：公司旗下有 CABRIDA 嘉德麗亞家居服品牌。任職期間負(fù)責(zé)公司工程和陳列方面工作，具體職責(zé)如下： 1、陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 1.1根據(jù)品牌公司的要求及時調(diào)整終端店鋪陳列,維護(hù)品牌形象 1.2負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場活動的推廣,根據(jù)品牌公司的陳列模式,做好重點店鋪的陳列調(diào)整 2、陳列工作的跟進(jìn)和反饋 2.1定期巡查終端店鋪,給予考評和反饋 2.2定期提交陳列總結(jié)報告,給出合理化建議和改進(jìn)方案 3、陳列培訓(xùn) 3.1參加品牌公司統(tǒng)一的培訓(xùn)活動,負(fù)責(zé)各店鋪員工的產(chǎn)品知識和店鋪陳列的培訓(xùn)工作 3.2負(fù)責(zé)公司新開店鋪的陳列和后續(xù)跟進(jìn)工作工程方面 1,全面負(fù)責(zé)公司工程部管理工作,包括公司各類裝修工程的施工及其前期相關(guān)工作的管理; 2,負(fù)責(zé)各店鋪的裝修策劃,V視覺設(shè)計工作; 3,負(fù)責(zé)選擇,評估,相關(guān)門店裝修的合作伙伴,監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量與成本工作,指導(dǎo)現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位,按時,保質(zhì)完成工程; 4,負(fù)責(zé)公司裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)方案的制定,執(zhí)行監(jiān)控; 5,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司店鋪裝修和相關(guān)道具,聯(lián)系裝修公司對損壞道具及店鋪形象進(jìn)行及時維修;


2009年6月-2011年3月：	億泰時裝（北京）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	30-50人
部門：	市場部
職位：	陳列經(jīng)理
工作描述：	公司旗下品牌有 Aigner Windsor Bugatti SantNouvara 等著名國際品牌，在職期間負(fù)責(zé)公司陳列方面工作，具體職責(zé) 如下： 1、陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行 1.1根據(jù)品牌公司的要求及時調(diào)整終端店鋪陳列,維護(hù)品牌形象 1.2負(fù)責(zé)品牌公司各階段市場活動的推廣,根據(jù)品牌公司的陳列模式,做好重點店鋪的陳列調(diào)整 2、陳列工作的跟進(jìn)和反饋 2.1定期巡查終端店鋪,給予考評和反饋 2.2定期提交陳列總結(jié)報告,給出合理化建議和改進(jìn)方案 3、陳列培訓(xùn) 3.1參加品牌公司統(tǒng)一的培訓(xùn)活動,負(fù)責(zé)各店鋪員工的產(chǎn)品知識和店鋪陳列的培訓(xùn)工作 3.2負(fù)責(zé)公司新開店鋪的陳列和后續(xù)跟進(jìn)工作


2007年3月-2009年5月：	北京阿桑娜商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	市場部
職位：	視覺陳列經(jīng)理
工作描述：	管理全國店鋪陳列陳列培訓(xùn) 櫥窗設(shè)計陳列道具設(shè)計研發(fā)管理等工作。2平面方面負(fù)責(zé)管理平面設(shè)計日常平面設(shè)計新品換季打折特賣等設(shè)計方面的審核費用審核等 3 工程方面 1,全面負(fù)責(zé)公司工程部管理工作,包括公司各類裝修工程的施工及其前期相關(guān)工作的管理; 2,負(fù)責(zé)各店鋪的裝修策劃,V視覺設(shè)計工作; 3,負(fù)責(zé)選擇,評估,相關(guān)門店裝修的合作伙伴,監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量與成本工作,指導(dǎo)現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位,按時,保質(zhì)完成工程; 4,負(fù)責(zé)公司裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)方案的制定,執(zhí)行監(jiān)控; 5,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司店鋪裝修和相關(guān)道具,聯(lián)系裝修公司對損壞道具及店鋪形象進(jìn)行及時維修;


2001年7月-2006年1月：	先立興商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	20-30人
部門：	市場部
職位：	陳列工程主管
工作描述：	有店鋪陳列陳列培訓(xùn) 櫥窗設(shè)計陳列道具設(shè)計研發(fā)管理等工作。


2000年4月-2001年6月：	寶姿國際時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	市場部
職位：	視覺陳列主管
工作描述：	公司旗下有寶姿女裝男裝，任職期間擔(dān)任陳列主管職務(wù)，負(fù)責(zé)華東華北區(qū)域所有店鋪陳列櫥窗設(shè)計陳列培訓(xùn) 道具管理等工作


1998年1月-2000年3月：	北京華潤思捷商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	市場部
職位：	陳列設(shè)計
工作描述：	品牌ESPRIT為美國著名休閑品牌。在任職期間擔(dān)任店鋪陳列師職位，曾經(jīng)在香港總部接受專業(yè)陳列培訓(xùn)。負(fù)責(zé)北京及華東華北區(qū)域陳列工作

【教育】

2009年9月 - 2013年6月

中國傳媒大學(xué)

影視傳媒

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人有10年以上高端品牌服裝陳列經(jīng)驗，涵蓋男裝大女裝少淑裝童裝鞋包等各種品類工程方面有10年以上商場專柜的設(shè)計及施工管理經(jīng)驗;熟悉品牌服裝公司工程部全部流程及工程設(shè)計,工程施工管理,現(xiàn)場管理等管理工作;能承受較強的工作壓力,具備誠實認(rèn)真,負(fù)責(zé)的工作品質(zhì); 具備與商場良好的溝通及公關(guān)經(jīng)驗

【聯(lián)系方式】