| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年5月-至今： | 貝葉思（北京）信息咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 貝葉思（北京）信息咨詢有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制訂公司人事管理制度、崗位說明書、員工手冊、公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度的制定、修改、執(zhí)行等;
2.負責(zé)公司的招聘面試工作。按照公司的人力資源規(guī)劃實施員工招聘，第一、招聘準備：確定招聘人數(shù)，制定崗位jd，選擇招聘方式；第二、實施招聘：篩選簡歷確定人選；第三、預(yù)約面試，確定入職人選;
3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、晉升、調(diào)動及其他員工關(guān)系（勞動爭議）等相關(guān)政策及流程;
4.社保和公積金管理：社保、公積金補繳、增減員、生育津貼報銷及年度申報公積金的提取等;
5.考勤管理：員工外出審批、請假審批的管理，員工考勤統(tǒng)計;
6.員工合同檔案的管理、信息更新；
7.組織開展新員工培訓(xùn) ，配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作；
8.負責(zé)公司相關(guān)年會及活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)組織公司團建活動、聚餐活動，以及活動中的安排及后續(xù)工作，定期舉辦員工生日會；
9.與物業(yè)保持聯(lián)系，及時處理各類收款、報修、通知等事宜；
10.新辦公場地裝修改造跟進及辦公家具的采購工作；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的各項任務(wù)等。 | |
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| | | 2012年3月-2018年5月： | 北京協(xié)力友聯(lián)科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京協(xié)力友聯(lián)科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 秘書小組組長 | | 工作描述： | 1.負責(zé)辦公室日常行政事務(wù)性工作(包括:辦公環(huán)境的維護、辦公用品的采買及管理、禮品制作及管理、行政費用的報銷管理、員工考勤的統(tǒng)計及歸檔等),擬定辦公室工作計劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項工作,為公司的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障;
2.負責(zé)組織安排公司各種會議的會議議程,認真做好會議記錄,并檢查監(jiān)督相關(guān)事項的落實執(zhí)行情況;
3.負責(zé)辦理相關(guān)證照的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);
4.負責(zé)公司各類印鑒的刻制、管理、維護等工作;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司行政事務(wù)的外聯(lián)工作;
6.公司活動的組織(體檢、春游、年會等);
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真負責(zé)，不推卸責(zé)任；能承受工作中的壓力；工作上可以獨當一面；具有團隊精神，能與同事，其它部門積極配合，公司利益至上；服從性好，能與上司保持良好的溝通，尊重上司的安排；為人誠實，正直；且好學(xué)上進，不斷提高工作能力，相信您的選擇會讓您我更加成功。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
