| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年12月-至今： | 迪威博眾(北京)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 迪威博眾(北京)科技有限公司 | 職 位： | 總賬會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 內(nèi)容:
事務(wù)型工作 （同時(shí)負(fù)責(zé)4家一般納稅人、1家小規(guī)模公司的全盤財(cái)務(wù)工作）
1、負(fù)責(zé)審核原始憑證，合同財(cái)務(wù)條款以及合同財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避；
2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制，完成月度結(jié)賬并及時(shí)核對(duì)相關(guān)明細(xì)賬目；
3、編制月度、季度、年度報(bào)表；季度、年度出具項(xiàng)目利潤(rùn)表并匯報(bào)給總經(jīng)理；
4、優(yōu)化出入庫(kù)流程管理，建立出入庫(kù)臺(tái)賬，按月與庫(kù)管進(jìn)行固定資產(chǎn)、存貨等公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、編制項(xiàng)目臺(tái)賬，及時(shí)根據(jù)收入合同與各部門確認(rèn)收款的時(shí)間點(diǎn)、成本支出的情況，定期核對(duì)往來(lái)賬目。并根據(jù)項(xiàng)目核算項(xiàng)目利潤(rùn)及總體利潤(rùn)。
6、按期申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)（個(gè)稅、增值稅、印花稅、企業(yè)所得稅、附加稅）異地稅款的預(yù)繳，外經(jīng)證的開具與繳銷；
7、人工成本的核算、工資表的整理、核算發(fā)放、社保公積金的增減以及基數(shù)調(diào)整。
8、企業(yè)開辦，工商變更，高新證書，政府資金補(bǔ)助等工商稅務(wù)的手續(xù)，資料整理辦理；
9、統(tǒng)計(jì)年報(bào)、季報(bào)、高新年報(bào)、科技企業(yè)年報(bào)、工商年報(bào)等報(bào)表的整理申報(bào)。
管理型工作
8、審計(jì)：組織并配合審計(jì)公司外部審計(jì)并自行開展公司內(nèi)部審計(jì)；
9、預(yù)算編制：參與公司預(yù)算編制工作，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，有大額超支現(xiàn)象及時(shí)告知相關(guān)人員，每年底做年終預(yù)算決算并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并提出合理化建議；
10、制度建立：根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況，建立費(fèi)用報(bào)銷制度，財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化存貨管理流程、合同審批流程、付款審批流程、提高工作效率。
11、高新申請(qǐng)及延續(xù)：根據(jù)海淀區(qū)高新技術(shù)企業(yè)要求，指導(dǎo)研發(fā)部門年初制定科技成果轉(zhuǎn)換，并參與年初公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議，提出收入結(jié)構(gòu)占比要求，確保高新技術(shù)企業(yè)的延續(xù)性，最終企業(yè)充分享受到研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除政策，降低企業(yè)稅費(fèi)支出。
12、稅務(wù)籌劃：隨時(shí)關(guān)注國(guó)家稅收優(yōu)惠政策、年初進(jìn)行納稅籌劃季度末根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整相關(guān)稅務(wù)籌劃如：利用軟件產(chǎn)品的即征即退政策與業(yè)務(wù)部門溝通收入合同的簽訂、合理控制多家公司間的利潤(rùn)，確保每家公司享受最優(yōu)的稅務(wù)政策。
13、風(fēng)險(xiǎn)控制：進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，資金方面建立超期應(yīng)收臺(tái)賬定期催收、稅務(wù)方面審核合同財(cái)務(wù)條款、發(fā)票的進(jìn)銷項(xiàng)比對(duì)、建立稅負(fù)監(jiān)測(cè)表，按月控制稅負(fù)率。 | |
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| | | 2017年7月-2019年12月： | 北京路安世紀(jì)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京路安世紀(jì)發(fā)展有限公司 | 職 位： | 出納，會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、審核原始憑證，并根據(jù)審核無(wú)誤的憑證匯總登記總賬，月底結(jié)賬，核對(duì)明細(xì)賬，做到賬實(shí)相符。
2、負(fù)責(zé)員工工資個(gè)稅的核算、上報(bào)、繳納以及新個(gè)稅法的講解和解答；
3、負(fù)責(zé)管理與制作4家工資臺(tái)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制員工工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行人工成本分配；
4、負(fù)責(zé)年度、季度、月度預(yù)算的編制及跟進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)審核合同財(cái)務(wù)條款、據(jù)實(shí)開具發(fā)票、以及發(fā)票的領(lǐng)用、認(rèn)證抵扣等。
6、辦理社保，公積金增減員等各項(xiàng)福利保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)，制表，繳費(fèi)，基數(shù)核定以及人工成本預(yù)測(cè)；
7、負(fù)責(zé)公司閑置資金的統(tǒng)籌安排，合理的選擇理財(cái)產(chǎn)品，已保證公司資金的保值與增值；
8、核對(duì)并登記資金日?qǐng)?bào)表，銀行余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)表，按時(shí)提交公司總部；
9、負(fù)責(zé)增值稅，所得稅等納稅申報(bào)，年度企業(yè)所得稅的匯算清繳等工作。
10、各類收付款，包括境外付款稅務(wù)備案；
11、負(fù)責(zé)銀行開戶、變更、工商、稅務(wù)等變更手續(xù)的辦理。 | |
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| | | 2017年2月-2017年6月： | 北京路安世紀(jì)文化發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京路安世紀(jì)文化發(fā)展有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)出納 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)管理與制作工資臺(tái)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制員工工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及成本分配表；2、負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效的收集統(tǒng)計(jì)匯總工作，及時(shí)與相關(guān)人員溝通考勤績(jī)效數(shù)據(jù)；3、辦理社保，公積金增減員等各項(xiàng)福利保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)，制表，繳費(fèi)，基數(shù)核定以及成本預(yù)測(cè)；4、負(fù)責(zé)員工工資個(gè)稅的核算、上報(bào)、繳納以及新個(gè)稅法的講解和解答；5、工作居住證，積分落戶等工作的跟進(jìn)和辦理；6、負(fù)責(zé)公司閑置資金的統(tǒng)籌安排，合理的選擇理財(cái)產(chǎn)品，已保證公司資金的保值與增值；7、審核原始憑證，開具，購(gòu)買，認(rèn)證發(fā)票；8、核對(duì)并登記資金日?qǐng)?bào)表，銀行余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)；9、各類收付款，包括境外付款稅務(wù)備案；10、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定財(cái)務(wù)和人事制度；11、能夠獨(dú)立完成一般納稅人全盤賬務(wù)處理和納稅申報(bào)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 2017年7月 | 安陽(yáng)學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 7年多的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣和態(tài)度，因同時(shí)負(fù)責(zé)多家財(cái)務(wù)工作，熟悉小規(guī)模以及一般納稅人的財(cái)務(wù)工作流程，能熟練運(yùn)用word,excel,ppt等辦公軟件、用友，金蝶、檸檬云等財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)流程及內(nèi)部控制。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
