| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年3月-至今： | 廊坊維陽裝飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廊坊維陽裝飾 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)客戶洽談，客戶維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)接供應(yīng)商業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作。
4.進(jìn)行渠道拓展，業(yè)務(wù)對(duì)接，業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，鎖定目標(biāo)群體。 | |
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| | | 2017年12月-至今： | 斐樂服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 斐樂服飾有限公司 | 職 位： | 陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | 陳列專業(yè)方向：
1.統(tǒng)籌華北區(qū)陳列工作，因人而用，因地制宜。
2.制定數(shù)據(jù)分析模板，簡(jiǎn)歷店鋪數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)模型，通過MSP,CRM,商品數(shù)據(jù)制定陳列方向。
3.店鋪道具設(shè)計(jì)，落地，執(zhí)行，POP設(shè)計(jì)工作把控，檢查落地情況。
4.新開店的跨部門協(xié)作，制定時(shí)間節(jié)點(diǎn)模型，圖紙審核，部門協(xié)作，開業(yè)指導(dǎo)，問題反饋。
5.訂貨會(huì)布場(chǎng)，協(xié)助商品訂貨，現(xiàn)場(chǎng)走秀，新品落地方向制定
店鋪方向：
1.開發(fā)店鋪使用文件，推崇無紙化辦公（店鋪晨檢二維碼，店鋪提升制度，陳列小助手項(xiàng)目開發(fā)）
2.節(jié)日指引制作，后期復(fù)盤，問題改進(jìn)，店鋪活動(dòng)造勢(shì)，CRM協(xié)作。
3.店鋪道具開發(fā)，改良，跟進(jìn)，道具建模，落地。
4.店鋪設(shè)計(jì)，櫥窗設(shè)計(jì)，DP設(shè)計(jì)把控。
財(cái)務(wù)方向：
1.統(tǒng)籌費(fèi)用方向，把控預(yù)算。
管理方向：
1.團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)，優(yōu)秀員工復(fù)制，協(xié)同HR進(jìn)行人員提升計(jì)劃。
2.培養(yǎng)優(yōu)秀人才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
部門協(xié)同：
1.承接領(lǐng)導(dǎo)安排，轉(zhuǎn)換陳列相關(guān)內(nèi)容，執(zhí)行&落地
2.跨部門工作協(xié)同（渠道，CRM，商品，工程，培訓(xùn)）針對(duì)不同部門的專業(yè)度，增強(qiáng)陳列部門工作的推進(jìn)。
3.重點(diǎn)合作會(huì)員數(shù)據(jù)分析，商品數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)化陳列為依據(jù)，以部門專業(yè)度為準(zhǔn)則，協(xié)同工作。
廣宣類：
1.品牌畫冊(cè)制作，跟進(jìn)印刷，發(fā)放，店鋪宣傳物料制作。
2.海報(bào)拍攝，選圖，跟進(jìn)成片
3.微信公眾號(hào)推廣，宣傳品牌文化。
培訓(xùn)方向：
1.自主開發(fā)培訓(xùn)課件。
2. 組織季度培訓(xùn)，波段培訓(xùn)，線上培訓(xùn)
3. 與培訓(xùn)部門協(xié)助，進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的梳理
4.進(jìn)行店鋪針對(duì)性培訓(xùn)，真對(duì)不同問題點(diǎn)店鋪，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn) | |
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| | | 2016年6月-2017年12月： | 廣州愛帛服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州愛帛服飾有限公司 | 職 位： | 陳列督導(dǎo) | | 工作描述： | 廣宣方向：
1.進(jìn)行店鋪櫥窗設(shè)計(jì)工作。
2.店鋪節(jié)日氣氛道具的開發(fā)，配發(fā)包括活動(dòng)時(shí)陳列的相關(guān)改進(jìn)方便配合整體活動(dòng)氛圍。
3.DP點(diǎn)設(shè)計(jì)展示的統(tǒng)籌和安排工作。
4.陳列道具的改進(jìn)和開發(fā)包括每一代形象的更新與工程對(duì)接。
5.微信公眾號(hào)推廣工作。
6.品牌畫冊(cè)排版印刷編輯。
店鋪方向：
1.把控陳列團(tuán)隊(duì)中陳列師在管理店鋪的工作的時(shí)效性以及可操作性，及時(shí)幫助陳列師在工作中遇到的問題。
2.陳列部所有相關(guān)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)材料的制作，例如FAB撰寫，開季培訓(xùn)，陳列知識(shí)講解。
3.陳列指引的拍攝，制作，下發(fā)，并跟進(jìn)陳列師到店執(zhí)行情況。
4.新開店的前期統(tǒng)籌工作，陳列方案制作。模擬陳列。并安排陳列師到店支持，后期問題跟進(jìn)
5.幫助店鋪的進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，并且及的時(shí)發(fā)現(xiàn)外阜店鋪問題進(jìn)行反饋解決。并進(jìn)行培訓(xùn)
6.客戶店鋪培訓(xùn)和巡店，與客戶進(jìn)行溝通陳列相關(guān)問題，并提供解決方案。
7.數(shù)據(jù)分析，資料采集，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品陳列模式，結(jié)合實(shí)際汲取精華運(yùn)用到店鋪。
培訓(xùn)方向
1.每季度進(jìn)行新開店陳列培訓(xùn)，培訓(xùn)方向?yàn)槠放乒适掳放贫ㄎ唬a(chǎn)品色系，產(chǎn)品組合
2.日常陳列小助手培訓(xùn)計(jì)劃
其他工作：
1.公司訂貨會(huì)相關(guān)工作，布場(chǎng)，設(shè)計(jì)方案，道具購買，相關(guān)道具制作。并和陳列師到現(xiàn)場(chǎng)支持。
2.預(yù)算每一季陳列費(fèi)用，在可控的范圍內(nèi)，減少陳列費(fèi)用。
3.出差到外阜了解外阜陳列情況已經(jīng)問題做出陳列提升方案協(xié)助店長(zhǎng)增加陳列水平以及店鋪形象。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年6月 - 2013年6月 | 北京林業(yè)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 陳列與時(shí)尚和銷售是分不開的，本人很擅長(zhǎng)做銷售分析，數(shù)據(jù)化陳列，空間規(guī)劃，資料收集和文件的制作。在陳列方面也是有自己的見解豐富的經(jīng)驗(yàn)的。
我具有良好的溝通能力，決策能力和培訓(xùn)能力，同時(shí)也具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差工作，同時(shí)會(huì)使用PS和AI等軟件，負(fù)責(zé)品牌推廣相關(guān)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
