| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年11月-至今： | 兒童益趣坊（北京）教育科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 兒童益趣坊（北京）教育科技有限公司 | 職 位： | 行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1/組織各類會(huì)議活動(dòng)，管理辦公環(huán)境；
2/管理及采購(gòu)公司的各類用品；
3/審核登記固定資產(chǎn)，盤查行政庫(kù)房；
4/考勤、績(jī)效、年假的管理；
5/管理公司印章、文件、合同、檔案、綠植；
6/快遞的收發(fā)與管理；
7/機(jī)票、火車票、酒店的預(yù)訂；
8/公司會(huì)議室及車輛的使用與管理；
9/公司日常商務(wù)接待及黨群管理；
10/安排公司各種重大會(huì)議、員工活動(dòng)（年會(huì)/運(yùn)動(dòng)會(huì)/拓展等）
11/負(fù)責(zé)公司房租、物業(yè)及日常行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
12/優(yōu)化各部門員工溝通渠道，聽取員工合理化建議，跟蹤HR服務(wù)質(zhì)量，處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議；
13/起草行政公文，對(duì)外發(fā)函、通知、報(bào)告等文件；
14/員工招聘及面試；
15/員工入職、離職管理；
16/處理應(yīng)急事務(wù)及其他臨時(shí)性工作。 | |
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| | | 2012年3月-2015年11月： | 北京信諾傳播顧問股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京信諾傳播顧問股份有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1/公司制度、流程的建立；
2/公司印章、合同、檔案、綠植的管理；
3/房租、物業(yè)費(fèi)及日常行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；
4/考勤、績(jī)效、年假的管理；
5/公司日常商務(wù)接待及黨群管理；
6/組織公司各類會(huì)議活動(dòng)；
7/辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放及管理；
8/快遞的收發(fā)與管理；
9/機(jī)票/火車票/酒店的預(yù)訂；
10/固定資產(chǎn)的登記與管理；
11/公司車輛的使用及管理；
12/工商變更；
13/其他臨時(shí)性工作。 | |
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| | | 2008年9月-2012年3月： | 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1/考勤、年假、績(jī)效的管理；
2/行政公文的撰寫；
3/辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放；
4/快遞的收發(fā)與管理；
5/安排公司各種重大會(huì)議、員工活動(dòng)（年會(huì)/運(yùn)動(dòng)會(huì)/拓展等）；
6/協(xié)助盤點(diǎn)固定資產(chǎn)；
7/機(jī)票、火車票、酒店的預(yù)定；
8/公司印章、檔案、合同、綠植的管理；
9/辦公環(huán)境與車輛的管理；
10/公司日常商務(wù)接待及黨群管理；
11/處理應(yīng)急事務(wù)及其他臨時(shí)性工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2002年7月 | 北京機(jī)械局大學(xué) | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人具有10年以上大型上市公司的綜合管理經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的專業(yè)素養(yǎng)，能熟練使用各種辦公軟件，能承受較大工作壓力。
有較強(qiáng)的行政管理經(jīng)驗(yàn)，做過體系認(rèn)證工作，懂財(cái)務(wù)！
無家庭負(fù)擔(dān) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
