| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設計師 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年3月-至今： | 北京蓋婭傳說服飾設計有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 工作描述：1.根據公司品牌定位產品設計風格設計并繪制效果圖。
2.通過調研、外網查找搜集流行趨勢。
3.與總監、版師以及樣衣對接完成具體工作。
4.根據每季大秀款式將其時生活化，轉為線上銷售。 5.按照公司風格延伸刺繡圖案，安排刺繡方式。
6.跟進設計款的后期工作進行調版以及面輔料配飾的搭配。
7.后期物料跟蹤與大貨首件鑒定。 8.完成領導安排的其它工作，配合公司的計劃。 | |
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| | | 2017年8月-2019年1月： | 際華連鎖商務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 工作描述：
1.根據公司品牌定位產品設計風格設計并繪制效果圖。
2.通過調研、外網查找搜集流行趨勢。
3.與總監、版師以及樣衣對接完成具體工作。
4.根據每季已選面輔料、設計主題完成設計
5.跟進設計款的后期工作進行調版以及面輔料配飾的搭配。
6.完成每季度中每波段企劃重點，色彩配比，大板調整 7.后期物料跟蹤與大貨首件鑒定 8.完成領導安排的其它工作，配合公司的計劃。 | |
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| | | 2016年2月-2017年8月： | 北京靜舞飛揚服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 工作描述：1.根據公司品牌定位產品設計風格設計并繪制效果圖。
2.通過調研、外網查找搜集流行趨勢。
3.與總監、版師以及樣衣對接完成具體工作。
4.根據每季已選面料、設計主題完成設計
5.跟進設計款的后期工作進行調版以及面輔料配飾的搭配。
6.完成領導安排的其它工作，配合公司的計劃。 | |
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| | | 2014年7月-2016年2月： | 東方情結（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 女裝設計師 | | 工作描述： | 工作描述：1.根據公司品牌定位產品設計風格設計并繪制效果圖。
2.通過調研、外網查找搜集流行趨勢。
3.與總監、版師以及樣衣對接完成具體工作。
4.根據每季已選面料、設計主題完成設計
5.跟進設計款的后期工作進行調版以及面輔料配飾的搭配。
6.完成領導安排的其它工作，配合公司的計劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2014年6月 | 吉林藝術學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 六年女裝梭織設計 二年央企五百強女裝梭織主設經驗，掌握女裝流行趨勢發展，善于將新秀場資訊結合做季度企劃，熟練應用面輔料、刺繡，負責過單桿系列貨品、產品搭配，對接過品牌合作聯名款，高級定制秀場延伸落地實現。 |
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| 【聯系方式】 |
