| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1周以內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年2月-至今： | 北京東昊服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 開發(fā)新款首版，大貨推版放碼等以及各種技術(shù)處理和各部門銜接的工作安排。 | |
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| | | 2013年1月-2019年1月： | 北京迪欣服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 技術(shù)部主管 | | 工作描述： | 技術(shù)處理及安排技術(shù)部門相關(guān)的所有工作。 | |
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| | | 2009年10月-2012年12月： | 北京拓勱貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發(fā)部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)新款首版的制作和確認(rèn)樣面、輔料單耗清單的制作；各種料率的核算以及大貨生產(chǎn)跟進(jìn)和質(zhì)量的監(jiān)督；訂單配貨質(zhì)量的抽驗(yàn)工作。
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| | | 2008年3月-2009年9月： | 北京米雪服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 開發(fā)部 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)制定研發(fā)新款的趨向；負(fù)責(zé)新款首版的制作和確認(rèn)樣面、輔料單耗清單的制作；各種料率的核算以及大貨生產(chǎn)跟進(jìn)和質(zhì)量的監(jiān)督；訂單配貨質(zhì)量的抽驗(yàn)工作。
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| | | 2006年1月-2007年11月： | 北京普利思德制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發(fā)部 | 職 位： | 制版師/推板師 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)師溝通研究開發(fā)新款；盡可能的用現(xiàn)實(shí)存在的面、輔料以及配飾把設(shè)計(jì)的思路和理念體現(xiàn)出來(lái)；跟進(jìn)大貨生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督和查驗(yàn)大貨質(zhì)量問題。 | |
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| | | 2004年8月-2005年12月： | 北京哈斯勒紡織貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | 職 位： | 采購(gòu)專員 版師助理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)面、輔料以及機(jī)器設(shè)備的采購(gòu)工作；學(xué)習(xí)和掌握服裝工藝及制作流程，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件和富怡CAD 制版軟件。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝紙樣與設(shè)計(jì)、設(shè)備工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 素質(zhì)修養(yǎng)高，為人處事隨和穩(wěn)重；待人有禮、熱情、大方；親和力、溝通能力強(qiáng)；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力；責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
熟練電腦辦公軟件和服裝CAD軟件(ET軟件)： 120個(gè)月 | 精通 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
