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	孟曉杰
	更新日期 2020/11/12 打印孟曉杰的簡歷

【基本信息】
姓名孟曉杰	性別女
出生年月 1984年6月	國籍中國
戶籍黑龍江省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2018年5月-至今：	北京世紀(jì)文新有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	北京世紀(jì)文新有限公司
職位：	人事部主任
工作描述：	1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及項(xiàng)目情況，了解各個(gè)分公司所需相關(guān)崗位，并與分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通了解其所需，為其招聘合適匹配人員； 2.制定崗位說明書，優(yōu)化招聘網(wǎng)站，了解各個(gè)招聘網(wǎng)站的職位排序。發(fā)布職位，刷新職位，做好人員招聘，甄選，面試工作。 3.招聘工作主要為總部工作，為其分公司招聘相關(guān)高層人員，善于招聘全國各個(gè)城市的管理崗，技術(shù)崗，職能崗等高端人才。并且有相關(guān)人脈資源； 4.維護(hù)人才庫及提供招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。開發(fā)維護(hù)各類招聘渠道，定期統(tǒng)計(jì)，評(píng)估和匯報(bào)招聘效果； 5.不斷和改善招聘流程和制度，為招聘工作提出改善性建議； 6.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，組織并協(xié)助各個(gè)部門進(jìn)行培訓(xùn)，績效考核等工作； 7.執(zhí)行并完善員工入職，轉(zhuǎn)正，異動(dòng)，離職等相關(guān)政策及流程； 8.負(fù)責(zé)公司全體員工社保，公積金相關(guān)工作，以及員工薪酬，績效的核算； 9.完成員工人事信息管理與員工的整理，歸檔，保管等；


2012年5月-2018年2月：	匯中管理有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	匯中管理有限公司
職位：	HRBP
工作描述：	1.完善企業(yè)招聘制度，招聘體系及招聘流程，分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施； 2.擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，甄別、選擇、建立、維護(hù)合適的招聘渠道； 3.建立完善公司人力資源規(guī)則制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫公司員工手冊(cè)并組織全員學(xué)習(xí)； 4.負(fù)責(zé)公司薪酬福利，績效考核體系制度的搭建與完善并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司員工每月薪資，績效考核計(jì)算，收集并形成薪資，績效臺(tái)賬并歸檔，熟悉Excel表格函數(shù)公式，擅長使用Vlookup、Countif、Sumif等公式，可以高效率的完成薪資工作； 6.獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)，考核，薪酬，五險(xiǎn)一金等人事事務(wù)性的管理工作； 7.定期組織員工獎(jiǎng)懲表彰大會(huì)，制定會(huì)議流程，主持會(huì)議實(shí)施并形成會(huì)議紀(jì)要； 8.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，宣導(dǎo)企業(yè)文化，員工規(guī)章制度； 9.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)晉升等手續(xù)的審批，負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)工作；

【教育】

2006年9月 - 2009年7月

齊齊哈爾大學(xué)

漢語言文字

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

豐富的人事系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，有全模塊的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型金融，互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)。了解人事工作流程，如：社保公積金方面、招聘方面、員工關(guān)系，薪酬福利，績效考核方面等等，能在人事領(lǐng)域很快進(jìn)入工作狀態(tài)。辦公自動(dòng)化使用熟練，熟悉Excel表格中的函數(shù)功能，擅長使用Vlookup.Countif.Sumif公式，英文良好

【聯(lián)系方式】