| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年9月-至今： | 北京樂享閱讀教育科技有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京樂享閱讀教育科技有限責任公司 | 職 位： | 人事行政 | | 工作描述： | 1.負責人事招聘工作，參與初試通過boss直聘、智聯等渠道招聘到適合崗位職責要求的員工.
2.為員工辦理社保、公積金提取等相關事項.
3.負責各校區辦公用品采買，每月清點年終盤存統計.
4.負責與物業對接公司相關費用的繳納.
5.負責公司規章制度的擬定及修改，完善企業各項規章制度.
6.負責校區圖書盤點及管理，出入庫登記.
7.負責領導交辦的其他工作. | |
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| | | 2018年5月-2019年7月： | 北京亞優國際展覽有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京亞優國際展覽有限公司 | 職 位： | 人事行政兼出納 | | 工作描述： | 人事行政方面：
1.根據各部門招聘需求，制定具體的招聘計劃.建立篩選、面試與錄用，通過多渠道招聘到適合崗位職責要求的員工.
2.負責協助主管擬定并完善公司各項規章制度.（考勤、差旅報銷、績效考核等相關文件）
3.負責員工入離職及勞動合同辦理及簽訂，員工社保等工作.隨時與員工建立良好的溝通渠道，維系好企業與員工的勞動關系.
4.每月考勤統計及工資表制作和發放
5.編制員工花名冊，員工檔案管理保存
6.辦公用品、固定資產的采購與管理、收發快遞、繳納房租水電費等日常行政工作.
7.定期組織員工活動，增強團隊凝聚力.
8.領導交辦的其他工作等. 財務出納方面：
1.登記現金和銀行日記賬，做到日清月結.
2.負責辦理銀行外匯相關業務.
3.整理每月的票據及收付款.
4.編制現金、銀行記賬憑證.
5.負責保管庫存現金及有關印章、空白支票和收據等. | |
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| | | 2016年3月-2017年12月： | 北京郵電國旅 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京郵電國旅 | 職 位： | 人事兼行政 | | 工作描述： | 1.公司日常事務運營管理；
2.完善公司各項制度及流程，起草并傳達通知等各項文書；
3.人力資源管理，根據人員配置調整崗位職責，篩選簡歷預約面試；
4.員工社保管理，增減員辦理生育津貼報銷等；
5.公司團建文化籌備，宣傳企業文化增強凝聚力；
6.協助各部門采購辦公用品，維護辦公設備；
7.考勤統計制作工資表；
8.協助領導完成安排的其它工作； | |
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| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2007年6月 | 北京科技大學 | 日語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情大方，禮貌并具有親和力.12年工作經驗，有過近3年在日企擔任總務部的工作經歷，具有對待工作一絲不茍嚴謹細致的工作態度.工作遇到難題時，能沉著冷靜，精辟入里的分析問題的根源所在，利用自己的溝通能力全面協調地解決問題.
本人不僅在自己的工作范圍內把工作保質保量完成，更要求自己完成的工作質量超出領導的期待，責任心強大并具備很強的執行力，具體吃苦耐勞的精神. |
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| 【聯系方式】 |
