| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年7月-至今： | 控股集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 控股集團 | 職 位： | 人力資源總監 | | 工作描述： | 1、負責集團及各分公司的人員薪酬福利，保險繳納，統計季報年報工作；
2、負責辦理員工職位調整、部門間調動等相關手續；
3、負責員工考勤管理審核工作，完成分公司員工績效、工資的核算；
4、負責集團分公司入職人員培訓相關工作；員工關系的處理以及糾紛事項；
5、負責集團分公司集體活動、員工福利等事務處理；
6、負責招聘工作，獵頭及招聘網站等渠道的管理，應聘人員的篩選、預約，接待及面試； 處理集團、分公司人力資源相關事項，包括員工入職離職、轉正手續辦理、勞動合同簽訂及變更、勞動爭議的處理及保險的申報繳納等；
7、參與總部集團人事管理制度的制訂與修訂、公司員工手冊的制訂、修訂工作，提出地方性政策具體實施方案及建議；參與管理制度的修訂；
8、負責員工社保及公積金政策性解釋及答疑工作；
9、負責辦理員工待遇申領工作，包括社保（生育險待遇申領、工傷險待遇申領）、公積金提取等。
10、協助上級領導完善公司職級定義及考評、獎懲體系；
11、協助領導與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
12、負責應對相關部門年度檢查、抽查等工作；
13、協助制定集團管理制度、政策和制度; 督促、檢查公司各項管理制度的貫徹與執行；
14、負責辦理集團及分公司人員的北京工作居住證相關申辦、接續、年審等全部工作并協助上級領導做好公司重要訪客的接待； 2015年入職至年底期間負責行政方面工作：
1、協助負責公司內部公共財產安全管理及優化辦公環境等工作；
2、負責公司資產的采購及管理，包括鑰匙、辦公設備和資產、所需耗材及辦公用品、低值易耗品采購，確保公司經營管理工作的正常開展；
3、負責執照的辦理；負責公司各類常規性的對外報表、報文的處理，并協助部門領導處理好與各政府部門的相關工作，統計年度、季度報表等等；
4、協助管理公司證照、部門管理類合同等重要文件和資料，做好歸檔、外借等管理工作； 協助負責公司工商營業執照、組織機構代碼證等證照的年檢及變更五證合一等手續辦理；
5、協助負責公司辦公室租賃、裝修、維護、租金、物業費、水電費、固話及寬帶等費用的繳納與統計； 協助負責日常行政工作，處理:訂水、繳費、快遞、接待、賓館訂宿、訂餐等各類日常事務；
6、協助負責公司車輛及司機人員的管理工作； 協助負責公司辦公場所的保潔、安防等管理工作。
7、 協助部門領導管理公司印章，按公司用印流程辦理好各部門的用印手續； 協助負責公司會議會務工作及其他活動的后勤支持工作。
8、其它領導交辦事務。 | |
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| | | 2011年8月-2015年7月： | 北京博大某投資公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京博大某投資公司 | 職 位： | 人事行政經理及總經理助理 | | 工作描述： | 1、主要負責辦公室行政、人事與檔案管理工作，辦公設備與用品預算與采購及工資、考勤、員工合約管理、社保及住房公積金、招聘解聘、與入職手續等，與各部門具體關于人事方面協調及業務的開展工作、員工福利及人員調配、公司車輛的管理等工作，公司檔案（文本與電子）借調閱管理、統計、殘保金及工會工作，包括員工福利、員工體檢、團隊建設集體活動組織與落實、員工關懷等各類相關事務的管理等工作。
2、公司證照的管理。 招標文件的編制，合同起草及相關工程單價的詢價工作 分公司工人工資的核算與發放。司機班車輛及公司對外事務聯系等，公司食堂管理、公司證照管理及物業部分事務，其中借調四個月（大湖山莊物業）做人事行政經理
3、負責總裁事務安排與調整，因老總是位女士，所以她的日程、安排、計劃、及用車調配等事務，皆由本人協助秘書共同負責。
4、代管綜合管理部的一些工作，主要是招標管理及合同備案工作。 | |
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| | | 2005年10月-2011年8月： | 北京首都市政某工程公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京首都市政某工程公司 | 職 位： | 辦公室主任及資料檔案管理、投標與工程項目管理 | | 工作描述： | 1、負責辦公區域內所有事務（人、車、物品發放與采購、公司證照項目人員資質延續變更學習等管理工作）
2、工程資料及檔案的全部工作職責 工程合同起草及市場調研工作包括整理，歸檔、借閱及配合法務開展催款事務。
3、負責制作標書及投標文件制作及商務洽談工作，以及工程現場巡查管理。
4、負責社保、公積金及人員招聘、解聘工作。
5、其它領導交辦事務。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 周口職業學院 | 工程管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認真,為人和藹,做人做事一絲不茍。10年以上人力資源工作經驗?擅于入職招聘、離職面談與員工關系。涉及各領域內多種行業，多年經驗及經歷使自己能承受一定的工作壓力。（不考慮保險與金融行業請忽擾） |
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| 【聯系方式】 |
