| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 廣運人和信息咨詢（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣運人和信息咨詢（北京）有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、員工入離職、轉正晉升、勞動合同簽訂等各項人事手續的辦理；
2、員工六險一金的辦理及員工福利的擬定及發放、與供應商對接相關事宜、解決員工實際需求；
3、組織編寫、修訂人力資源相關管理制度和工作流程，并對所有流程進行落地實施（如協助上級制定并不斷完善公司績效管理制度、辦法及流程表單等相關政策和制度文件）；
4、推動企業文化建設，策劃公司各類文化活動，提升員工的滿意度和感受，建立員工與公司之間的和諧關系；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、新員工培訓工作及員工活動組織安排配合工作；
7、員工考勤管理，進行考勤信息的統計與核對，維護考勤制度的正常執行；
8、員工人事檔案管理，對員工相關文件進行整理和歸檔；
9、負責公司各類會議的組織、安排、服務、會議記錄和會后督促落實工作；
10、辦理公司營業執照年檢、變更等工商手續；
11、擬定固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制；
12、負責辦公用品、印刷品采購和管理，接洽和管理供應商渠道；
13、統籌控制辦公費用、車輛、資產采購、差旅、接待等各項行政費用； | |
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| | | 2014年11月-2019年5月： | 北京瀚亞世紀資產管理有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京瀚亞世紀資產管理有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 瀚亞資本是以投資、研究、市場、風控、運營和服務為一體的金融綜合管理平臺，旗下全資子公司擁有中國證監會頒發的基金銷售牌照和中國保監會頒發的保險經紀牌照。公司設有 45 家左右分支機構，遍布北京、上海、天津、廣州、成都、武漢、青島、沈陽等各區域核心城市，形成綜合型資產管理平臺。
工作描述：
1、負責員工入職、轉正、內部調動、離職等相關手續的辦理，并建立員工檔案；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、管理人事檔案，組織審核檔案、歸檔、清理與銷毀工作；
4、員工六險一金的辦理及員工福利的擬定及發放、與供應商對接相關事宜、解決員工實際需求；
5、推動企業文化建設，策劃公司各類文化活動，提升員工的滿意度和感受，建立員工與公司之間的和諧關系；
6、新員工培訓工作及員工活動組織安排配合工作；
7、全國行政數據的整合分析。負責月度全國行政人員績效的評定、行政費用月度匯總的分析匯報、全國固定資產臺賬的核對確認等工作。
8、制度升級及編寫管理。負責歸集及編寫《行政中心制度匯編》、《行政新員工培訓管理制度》、《公司招標管理制度》、《公司行政費用成本管控的管理辦法》等相關管理制度，發布及落實后的相關整改工作。
9、全國行政員工的管理及新員工的培訓。依照行政部的幾大模塊，分別對辦公用品、固定資產、部門預算、工服訂購、行政費用匯總等相關行政工作進行解析培訓，并對培訓資料進行維護更新，輔助支持分公司行政內容的培訓管理工作，依照績效考核標準對全國行政 人員進行考核評定。
10、客戶回饋及行政采購工作。負責公司季度客戶回饋及員工獎勵方案的采購，負責公司年會獎勵物品的方案設計及采購工作，負責公司日常行政采購供貨商信息庫的建立維護比價甄選等工作。
11、固定資產的審核管理工作。負責固定資產管理申購、調撥、報廢審批后的確認審核，負責對資產年度盤點后的清點確認工作。
12、行政費用的成本管控。負責全國辦公用品費用等各類行政費用的審批，并依照上一年度的公司行政費用使用狀況，制定更新當年的行政費用標準。
13、行政文檔的管理工作。包括行政類制度的編寫及修改整合，購銷合同的提交、歸檔，全國行政簽呈、拓展類驗收單的歸集，公司相關行政類發文等。
14、其他行政臨時性事務。包括節日福利的費用請示及發放、禮品選集的制定、大型會議支持等。工作 4 年多期間，共參與 700 人以上大型會議 11 次，包括客戶年會，圣誕鉆石晚宴，公司大型論壇等，作為會議支持人員，參與負責流程，物料，場地選址等。 | |
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| | | 2012年9月-2014年10月： | 北京首旅集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京首旅集團 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 公司簡介（股票代碼：600723）：
首旅集團是以旅游商貿服務業及相關產業為核心的戰略性投資運營集團，構建起集“食、宿、行、游、購、娛”六大旅游要素于一體的旅游商貿服務產業體系。旗下擁有“首旅酒店”“王府井”“首商股份”“全聚德”四家上市公司。集團資產規模已超千億元，在《中國500最具價值品牌榜》和全國大型旅游集團排名中位居前列。
工作描述：
1、協助組織制定行政部門規章制度及總體工作目標。
2、辦公用品購置、入庫、出庫、發放、以及日常的管理。
3、每月的《固定資產》的盤點與日常消耗用品的管理及維修。
4、公文、報表、公司往來信函、收發快遞、傳真、郵件、簽收、登記、呈報，傳閱、催辦，并做好整理歸檔工作。
5、負責車輛維護、相關費用、使用登記工作。
6、負責后勤事務，安保/保潔、公司綠化、物業等。
7、負責高管接待服務及會議室管理。
8、協助公司的各項活動的組織以及安排等。 | |
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| 【教育】 |
| 2019年9月 - 至今 | 北京理工大學 | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個性穩重踏實，開朗樂觀，工作勤奮，具有較強溝通能力及組織能力�？煽焖龠m應新的工作環境，處理突發事件思路清晰，擁有較強的人際關系處理能力。
熟悉人力行政各個模塊工作流程以及崗位職責，能夠獨立完成人力資源各項工作，組織編寫人力資源相關制度及流程，熟悉現代企業管理模式，具備人力資源管理理念和扎實的理論基礎，并具有豐富的實踐操作經驗。
我自信通過這些年積累的工作經驗會使我勝任這一職位。 我深知自己缺少“名牌大學畢業生”這一光環，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。現在的我，已具備了爭取就業機會的實力，而未來的事業更要靠自己去探索和拼搏。很希望能加入貴公司，并為貴公司的發展貢獻自己的一份力量。 |
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