工作業績：1、完成公司組織結構搭建 2、制定公司發展5年&10年規劃書 3、完善公司人力資源架構，建立適應公司發展及需求的薪酬體系、職位晉升體系、考評體系等 4、年度公司各大區銷售峰會的組織及籌劃工作 5、完善&修訂公司各類行政管理制度 6、完善并提升公司團隊建設&企業文化建設
7. 負責固定資產及辦公用品的采購、分配、維護與管理以及辦公環境的維護； 8. 負責集團會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動。公司年會籌劃工作及公司大項目工作。
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