| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
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| 期望工作地點(diǎn)： |
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| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年7月-2019年12月： | 廊坊興榮開服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 1、市場調(diào)研：搜集、分析相關(guān)品牌信息發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集潮流資訊，包括顏色、面料、輔料、款式等，能夠掌握流行趨勢及元素，掌握前期調(diào)研方法和技巧。
2、設(shè)計(jì)定位：負(fù)責(zé)多元素、對(duì)比色、黑螞蟻品牌的款式開發(fā)，主要為25-40歲左右的時(shí)尚女裝風(fēng)格定位，有效達(dá)到設(shè)計(jì)與品牌理念、市場需求、流行趨勢的吻合。
3、面料選擇：熟悉時(shí)尚、休閑面輔料種類、性質(zhì)和相互搭配的效果，能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖獨(dú)立進(jìn)行面輔料設(shè)計(jì)與開發(fā)，從前期采購、樣衣坯樣的調(diào)整到與樣衣師溝通確認(rèn)，最后大貨生產(chǎn)工藝單，全程獨(dú)立完成跟進(jìn)，達(dá)到設(shè)計(jì)圖的設(shè)計(jì)效果。
4、成本考量：能夠?qū)⒃O(shè)計(jì)和工藝有效結(jié)合，形成有鮮明特點(diǎn)的服飾商品，并能夠控制單品工藝成本。 | |
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| | | 2014年9月-2016年4月： | 廊坊興榮開服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 1、款式開發(fā)：根據(jù)設(shè)計(jì)師理念，協(xié)助開發(fā)每個(gè)季度新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖，跟進(jìn)樣衣的設(shè)計(jì)與打樣。
2、面輔料選擇：根據(jù)設(shè)計(jì)師的要求尋找合適的面、輔料，并對(duì)市場面輔料新產(chǎn)品進(jìn)行收集并做整理、歸檔。。
3、資訊收集： 收集新一季流行趨勢包括、色彩、款式、工藝、細(xì)節(jié)等信息分類整理歸檔。 | |
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| | | 2013年8月-2014年9月： | 北京明三時(shí)商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | | 工作描述： | 1、設(shè)計(jì)把控：接待客戶，一對(duì)一為客戶進(jìn)行高級(jí)服裝定制，包括前期溝通設(shè)計(jì)、款式出圖、調(diào)坯樣、版型調(diào)整等，準(zhǔn)確理解客需，合理安排客戶結(jié)構(gòu)，做好客戶管理，提供個(gè)性化定制服務(wù)。
2、營運(yùn)工作：負(fù)責(zé)二線工作跟單，協(xié)調(diào)工期以及各部門，督促客單進(jìn)度、款式的開發(fā)。
3、款式開發(fā)：負(fù)責(zé)電商品牌秋冬女裝的款式開發(fā)，確定初步設(shè)計(jì)定型，整體把控設(shè)計(jì)及生產(chǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，設(shè)定產(chǎn)品比例、內(nèi)外搭配、面輔料比例等產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年7月 | 北京聯(lián)合大學(xué)廣告學(xué)院 | 網(wǎng)絡(luò)傳播 | 本科 | |
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| 2012年9月 - 2013年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與制作 | 其他 | | 專業(yè)描述： | 服裝設(shè)計(jì) 服裝色彩 服裝制版 服裝工藝 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
