| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2015年4月-2018年9月： | 利郎男裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 利郎男裝 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 組建視覺(jué)營(yíng)銷部 負(fù)責(zé)直營(yíng)店和代理商加盟店的陳列指導(dǎo)與培訓(xùn)
制定陳列標(biāo)準(zhǔn) 設(shè)計(jì)櫥窗
參與每季新品研發(fā)與甄選
參與發(fā)布會(huì)T臺(tái)設(shè)計(jì) | |
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| | | 2012年10月-2014年12月： | Dolce&Gabbana | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | Dolce&Gabbana | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 按照陳列指引 及時(shí)精準(zhǔn)的執(zhí)行總部對(duì)貨品及櫥窗的陳列要求
及時(shí)對(duì)報(bào)表中相對(duì)滯銷的貨品進(jìn)行陳列更新調(diào)整 加快相關(guān)貨品的流動(dòng)性 | |
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| | | 2009年11月-2012年7月： | Calvin Klein | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | Calvin Klein | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 參與團(tuán)隊(duì)制定陳列標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè) 規(guī)范陳列標(biāo)準(zhǔn)，定期巡視各城市店鋪指導(dǎo)陳列及培訓(xùn)銷售人員陳列基礎(chǔ)知識(shí) 色彩基礎(chǔ)知識(shí)。建立陳列每星期反饋機(jī)制，有效改善店鋪陳列執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不到位的問(wèn)題。培養(yǎng)店鋪陳列助理，提高陳列效率，加快貨品的流動(dòng)性。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年3月 | 日本武藏野美術(shù)大學(xué) | 視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.在工作上有自己的態(tài)度，作為從事創(chuàng)意和視覺(jué)工作的人，保有自己的態(tài)度是創(chuàng)作的基本條件
2.對(duì)所學(xué)專業(yè)充滿熱情，對(duì)工作充滿激情
3.在工作上一直本著堅(jiān)持完美的態(tài)度，不由自主的高要求標(biāo)準(zhǔn)，不容瑕疵
4.為人隨和，與工作團(tuán)隊(duì)成員有高度的溝通及協(xié)調(diào)能力
5.對(duì)時(shí)尚有極高的敏銳度 對(duì)色彩有極高的認(rèn)知度
6.通過(guò)歷年學(xué)習(xí)與工作對(duì)陳列視覺(jué)營(yíng)銷有著豐富的經(jīng)驗(yàn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
