| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年11月-2020年1月： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 永興東潤（中國）服飾有限公司 | 職 位： | 資深服裝設計 | | 工作描述： | 1. 負責與品牌公司對接，確認每季度的開發方向。
2. 下店了解國內市場需求與產品分類。
3. 結合國內市場需求，確認開發主題與類型。
4. 負責設計確認產品的款式，版型，顏色和輔料搭配，工藝單制作。
5. 跟蹤樣衣制作，修改，確認。
6. 組織設計團體，銷售部開會探討，制作出更好更符合公司，市場要求的產品。
7. 參加海外市場相關展會及秀。
8. 負責設計團隊的管理。 | |
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| | | 2017年6月-2019年1月： | 北京拾貳悅文化創意有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京拾貳悅文化創意有限公司 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 1）搭建團隊建設；拓展業務相關渠道；對接客戶資源和執行。
2）對接客戶跟客戶需求建立連接，根據客戶需求做預算提出策劃和出相應產品。
3）熟練應用各種ps/ai/ca d/各種繪圖軟件和各類辦公軟件，比如ppt/word/excel.
4)帶領團隊與客戶溝通產品方案，季度企劃，提出方案提出企劃。
5）完成每個項目和每個季度產品的設計及企劃工作；
6)根據客戶的需求做整體季度款式研發（包含配飾）和項目對接工作；
7）根據國內國外的流行趨勢和色彩趨勢做每個季度的產品研發企劃書，從輔料的選擇到設計產品到樣衣開發階段到客戶手里整個流程。（包括客戶的整體形象包裝和場景需求）針對客戶形象需求場景需求進行產品研發。
8）參與配套造型和拍攝指導。
9）整理設計概念和趨勢概念，歸類每個季度的產品和客戶相關信息。 | |
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| | | 2013年10月-2016年9月： | 裳邦爾（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 裳邦爾（北京）商貿有限公司 | 職 位： | 服裝設計 | | 工作描述： | 1 ) 負責韓國上市公司TRY品牌旗下criket品牌和CHNVLLE的每個季度設計和企劃，完成國內產品架構需求。負責CHAVILLE品牌企劃方案和后期拍攝和選片。
2）參與國內和韓國的市場調研和市場分析，把握開發方向控制品類。
3）每個季度做產品分析，根據產品分析做SKU產品控制。
3）有較強的推廣方案策劃能力，在此工作期間也在做微信公共平臺編輯和推廣，效果顯著。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年9月 | 河南工程學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 一直畫畫對于服裝手繪和配色方面有自己的領悟和見解；對于服裝行業企劃有深入了解從而配合在設計方面的工作，善于分析和吸取經驗；并且也熟悉服裝行業公眾平臺的運營推廣，并且有獨到的見解和經驗；個性開朗，容易相處，對待工作的態度認真，善于團隊合作。 |
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| 【聯系方式】 |
