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	李金保
	更新日期 2020/5/10 打印李金保的簡歷

【基本信息】
姓名李金保	性別男
出生年月 1984年1月	國籍中國
戶籍山西省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	制版師/推板師
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2005年7月-2019年1月：	西貝
企業規模：	100-500人
部門：	西貝
職位：	制版
工作描述：	根據服裝工藝要求進行制版/打版（場景：到專業制版室拍攝制版師制版/打版場景） 1、負責按照設計師的要求完成每件款式的樣板制作 2、負責指導樣衣工制作樣衣 3、負責解決版型與工藝質量問題 4、負責做好生產款式的推檔工作 5、負責參與生產過程的質量控

【教育】

2002年9月 - 2006年7月

北京

其他

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

打版師的工作看似刻板單調，其實，其中存在著很大的變通。打版師們的水平就在小數點后幾位數字的變化中悄悄體現著。這就是為什么同一個款式不同的打版師打出的版是不同的。很多抄國際大牌的款式的服裝，卻怎么也沒有大牌的風范和神韻，原因何在，問題就出在版型上，在抄的時候沒有太注意版型，或許注意了但卻不明白人家是怎樣通過版型的處理體現設計理念的，版型差一點不到位，就不能做到神似。技術總監把握的就是服裝氣質，盡全力讓它伸展空間更大，說白了就是讓服裝的氣質往年青走。從版型的角度上講，氣質更多的是由版型決定的。太平鳥集團的侯先生認為，款式變化的出發點更主要的是在顏色的變化當中。比如相同的一件西裝，都有收腰，有的就顯得精神一點，有的就隨意一點，腰線高低的一點點變化能夠達到這樣的效果，當然還有其他方法。讓服裝體現什么樣的氣質就是版師的事情了。制版的靈活度就在那一點點，而這一點是需要悟性和靈氣的，悟性和靈氣不是能夠培訓出來的。沒有一個培訓會告訴你每一種面料的肌理、圖案、質感對服裝分割線的、松量的影響到底有多大，該如何去應對。這些細節是沒法定位、定性和定量的。因此，這一點經常成為普通打版師成長為高級打版師的瓶頸。

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