公司業(yè)務(wù)：互聯(lián)網(wǎng)、增值電信業(yè)務(wù)
匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
部門結(jié)構(gòu)：下屬人員三人 一、財(cái)務(wù)經(jīng)理工作
1、 公司籌建期間，建立各種財(cái)務(wù)制度、差旅費(fèi)管理辦法、報(bào)銷流程及規(guī)定、業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定，制定崗位績(jī)效，建立了符合本單位的財(cái)務(wù)核算體系和監(jiān)控體系，實(shí)施了有效的內(nèi)部管理，控制。
2、 根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬子公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算工作并給予財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、現(xiàn)金流計(jì)劃。
3、 全程參與公司的A、B輪融資，對(duì)投資性、融資性的合同進(jìn)行審核。配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所盡調(diào)，并妥善管理融資后的管理、事項(xiàng)披露工作。
4、 對(duì)資金運(yùn)作等工作總體把控，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的建議及計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，給決策層提供支持性建議。
5、 會(huì)同技術(shù)部門制定產(chǎn)品目標(biāo)，降低財(cái)務(wù)漏洞風(fēng)險(xiǎn)。
6、 曾負(fù)責(zé)由中國(guó)移動(dòng)研究院牽頭舉辦的國(guó)撥項(xiàng)目，并獲得政府補(bǔ)貼100余萬元。
7、 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，依法檢查公司財(cái)務(wù)活動(dòng)及業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成的出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為，并報(bào)送公司決策層。
8、 組織做好保密工作。
9、 熟悉一般納稅人政策及各項(xiàng)操作流程，熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件。 二、 工會(huì)工作
本人同時(shí)兼任工會(huì)主席職務(wù)，下屬2人
1、 全面主持工會(huì)工作，組織貫徹北京市工會(huì)工作方針，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定工會(huì)工作計(jì)劃。
2、 組織發(fā)動(dòng)員工文化、娛樂、體育活動(dòng)，做好職工及家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問及善后管理工作。
3、 設(shè)立接待日，聽取員工的意見、建議，處理投訴、維護(hù)員工的合法權(quán)益。增加企業(yè)員工的主人翁責(zé)任感。
4、 整合公司內(nèi)外資源，低成本提高員工福利及公司形象
5、 在工會(huì)制度允許范圍內(nèi)最大化組織員工團(tuán)建，以增進(jìn)企業(yè)凝聚力
6、 熱愛攝影，并能將個(gè)人愛好用到工作中，宣講攝影基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)發(fā)掘員工興趣，豐富員工業(yè)余生活。 | 
