| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年7月-至今： | 北京博禹國際顧問有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京博禹國際顧問有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1．協(xié)助人事經(jīng)理完善公司規(guī)章制度、績效考核，檔案管理等工作。
2．協(xié)助人事經(jīng)理完成人員招聘及面試。
3．職員的社保、公積金，醫(yī)療報銷等工作。
4．采購耗材和辦公用品。
5．幫助員工預(yù)訂機(jī)票，酒店，報銷。
6．負(fù)責(zé)公司合作供應(yīng)商月結(jié)工作。
7．負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境和會議支持工作。 | |
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| | | 2016年3月-2019年4月： | 霍尼韋爾（北京）技術(shù)研發(fā)實驗有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 霍尼韋爾（北京）技術(shù)研發(fā)實驗有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1.支持新進(jìn)員工，負(fù)責(zé)申請門卡、電話號碼分配，名片制作。
2.負(fù)責(zé)會議支持工作，安排及布置會場。
3.協(xié)助行政經(jīng)理辦理面試接待、培訓(xùn)等工作。
4.幫助員工預(yù)訂機(jī)票，酒店。
5.幫助員工辦理商務(wù)簽證，制作公司邀請信和派遣信。
6.采購耗材和辦公用品。
7.負(fù)責(zé)公司合作供應(yīng)商月結(jié)工作。
8.公司年會、生日會等活動的協(xié)助工作。 | |
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| | | 2010年9月-2016年3月： | 中智商務(wù)咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 中智商務(wù)咨詢有限公司 | 職 位： | 行政前臺 | | 工作描述： | 1.統(tǒng)計考勤，制作考勤表。
2.負(fù)責(zé)通訊錄的時時更新。
3.負(fù)責(zé)接待來訪人員、電話轉(zhuǎn)接，及面試安排。
4.復(fù)印、收發(fā)傳真，及收發(fā)員工的快遞和信件。
5.采購耗材和辦公用品，及其管理發(fā)放。
6.負(fù)責(zé)公司合作供應(yīng)商月結(jié)工作。
7.負(fù)責(zé)會議支持工作，安排及布置會場。
8.整理客戶項目表，進(jìn)行系統(tǒng)錄入及備案。
9.完成填表、基礎(chǔ)翻譯等工作。
10.公司年會、生日會等活動的協(xié)助工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年4月 - 2012年10月 | 吉林大學(xué) | 其他 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ①具有較好的團(tuán)隊精神
②踏實的工作態(tài)度和實踐能力
③誠實守信，熱情耐心
④樂觀開朗，善于與人溝通
⑤注重過程和結(jié)果，能夠獨立開展工作，并樂于迎接挑戰(zhàn)
⑥工作積極負(fù)責(zé)，有很強的責(zé)任心 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
