| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年9月-至今： | 麥金利戶(hù)外用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 麥金利戶(hù)外用品有限公司 | 職 位： | 零售總監(jiān) | | 工作描述： | 麥金利戶(hù)外（服裝）有限公司 是美國(guó)高端戶(hù)外服裝patagonia（男裝 女裝 童裝）背包 GREGORY 鞋KEEN 中國(guó)大陸的品牌公司。零售部 目前在北京擁有 三里屯旗艦店（1600平） 燕莎奧特萊斯 上海八佰伴 上海港匯 上海久光 上海奕歐來(lái)購(gòu)物村 蘇州久光等，作為零售總監(jiān)主要工作：1 依據(jù)年度預(yù)算計(jì)劃跟蹤月 季 年的銷(xiāo)售達(dá)成 2 店鋪的拓展及條款談判 3 零售團(tuán)隊(duì)的建立及管理 4 貨品管理及每年兩次訂貨會(huì) 5 電商及新零售的推進(jìn) | |
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| | | 2010年10月-2013年11月： | 香港卡提婭鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 北京分公司 | 職 位： | 分公司總經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)華北區(qū)域（北京，天津，內(nèi)蒙，河南，河北，）
1A類(lèi)百貨進(jìn)駐洽談及商務(wù)洽談(品牌位置 扣點(diǎn)及道具裝修等前期工作）
2華北區(qū)域二線市場(chǎng)開(kāi)拓加盟客戶(hù)
3分公司人員管理及產(chǎn)品培訓(xùn)
5貨品的把控（依據(jù)直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售狀態(tài)及時(shí)做出貨品補(bǔ)充,對(duì)滯銷(xiāo) 平銷(xiāo)貨品提出促銷(xiāo)方案)
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| | | 2008年6月-2010年8月： | 廣州歐羅巴鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門(mén)： | 廣州歐羅巴鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 新疆營(yíng)運(yùn)總監(jiān) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)新疆市場(chǎng)的整體運(yùn)作（品牌推廣 市場(chǎng)拓展 終端指導(dǎo)） | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年9月 | 江蘇鹽城工學(xué)院 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 專(zhuān)科 | | 專(zhuān)業(yè)描述： | 未填寫(xiě) |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從事銷(xiāo)售管理工作已經(jīng)15年以上，有自己獨(dú)特的營(yíng)銷(xiāo)理念加南方人特有的思維，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造豐厚的業(yè)績(jī)！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
