| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年10月-至今： | 金恪集團控投有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 金恪集團控投有限公司 | 職 位： | 企劃經理 | | 工作描述： | 公司簡介：上海知名大型投資控股上市集團，以產業融合為宗旨，為國內外機構和個人客戶提供優質金融服務。
?團隊管理：負責企劃部組織架構搭建、制度建立，進行人員招聘、業務培訓和業績考核。
?策略傳播：根據集團戰略確定基金傳播策略，完成6場大型企業活動方案、支持北京總部開業慶典策略。
?文案撰寫：負責公司官方微信公眾號、社群建立和運維，2018年三八節原創8位女性高管采訪�？秮碜越疸〉呐瘢鹤鲎詈玫淖约骸芬l轟動，通過原創人物采訪、新聞稿撰寫，公眾號點擊量超平常3倍 。
?渠道管理：對內網、郵件、H5、微信公眾號、文化墻進行更新維護，制定投放計劃和監督發布效果。
?培訓管理：完成金融商務禮儀、高效溝通主題培訓，100名高管員工參與，經考核跟進業務效率提升15%。
?企業文化：負責企業文化體系（理念、價值觀、愿景）制定和輸出，制作文化墻和《金恪企業文化手冊》。 | |
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| | | 2016年4月-2018年9月： | 大公國際 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 大公國際 | 職 位： | 企劃經理 | | 工作描述： | 公司簡介：中國最具影響力的三大評級機構之一，中國認可為所有發行債券企業進行信用等級評估的權威機構。
?團隊管理：負責內網管理、文案管理和綜合管理，落實績效和工作目標，帶領團隊分解目標，執行監督。
?策劃執行：獨立策劃集團周年慶視頻方案、社群運營方案。執行世界評級論壇、大公投融資服務論壇等10次大型活動，計6000人參加。策劃集團24周年暨戰略轉型活動，受到董事長公開表揚。
?內刊創立：創立集團內刊《大公人》并運營6期，其中10周年�？@得9個分公司一級領導高度好評。
?媒體管理：和新華網、新浪網、鳳凰網、中國信用信息協會進行關系維護，定期保持溝通和合作。 | |
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| | | 2011年6月-2016年4月： | 紫光軟件系統有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 紫光軟件系統有限公司 | 職 位： | 市場主管 | | 工作描述： | ?推廣執行：編寫產品手冊、EDM、產品推廣等物料，監督制作和廣告供應商執行，撰寫發布重大新聞。
?活動實施：制定全國巡展方案，把控活動預算，完成北京、太原、西安等8個城市線下新品發布暨產品推介會。通過推介，律師 、水電、辦公行業接受度70%以上。
?自媒體管理：從0到1建立官網、微信、網站并進行運維和輿情監控。全權把控欄目配合站外 SEO，對站內進行優化與推廣，總結分析監測網站流量，規劃、編輯與篩選內容質量。
?市場調研：完成軟件市場行業分析、競品產品調研、網絡推廣行業調查和市場行業協會調查。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年2月 - 2010年12月 | 北京大學 | 英語語言文學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | ?工作背景：13年知名金融上市公司和行業TOP5公司企劃經理資歷，熟悉品牌戰略傳播和推廣執行。
?策劃能力：擅長傳播策略和推廣執行，熟悉活動方案制定、市場調研和自媒體運維。完成金融行業大公國際、金恪集團、IT軟件行業紫光集團多家企業的戰略宣傳和推廣策略，均獲高層認可。
?執行能力：具備高適應力和快速行動力。完成30個大型會議和活動組織，主導大公國際22-24周年系列策劃推廣，紫光軟件8個重點城市線下新品發布暨產品推介會，受到集團嘉獎和重要任務委派。
?溝通能力：親和力強，有組織和應變力，較強的表達能力，能與集團各部門領導及下級有效協調。
?管理能力：豐富的企劃團隊管理經驗，擅長部門組建、激勵政策，帶領團隊完成指標。 |
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| 【聯系方式】 |
