| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年1月-至今： | 北京市哈哈鏡電子商務有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京市哈哈鏡電子商務有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 日常工作：
人事工作：
1、負責制定、完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準；
2、負責篩選簡歷、招聘；
3、負責辦理入職、轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)；
4、負責員工入職培訓；
5、負責處理各類員工關(guān)系；
6、負責考勤管理、審查及請假審批等；
7、負責花名冊、社保增減員、員工意外險增減等；
8、負責人事、行政制度監(jiān)督執(zhí)行；
9、負責部門費用預算的核算；
10、執(zhí)行上級分配的其他工作；
行政工作：
1、負責日常辦公用品采買、固定資產(chǎn)的管理；
2、負責放假安排、相關(guān)通知的下發(fā)；
3、負責文件的歸檔、保存；
4、負責兩個辦公區(qū)的管理；
5、負責日常事務的處理；
6、執(zhí)行上級分配的其他工作。 | |
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| | | 2014年5月-2018年12月： | 目的地想象（北京）文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 目的地想象（北京）文化有限公司 | 職 位： | 行政人事部主管 | | 工作描述： | 人事工作：
1、負責制定、完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準；
2、負責篩選簡歷、招聘、初試；
3、負責辦理入職、離職手續(xù)；
4、負責員工入職培訓；
5、負責考勤、績效、工資表制作；
6、負責協(xié)助企業(yè)文化建設、策劃組織公司年會、員工活動等；
7、負責各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；
8、負責處理各類員工關(guān)系；
9、執(zhí)行上級分配的其他工作；
行政工作：
1、負責維護教育部門人員的關(guān)系等
2、負責預定出差人員訂票、酒店工作；
3、負責日常用品采買、庫房整理、盤庫、辦公區(qū)環(huán)境規(guī)劃；
4、負責通知的撰寫、下發(fā)；
5、負責公司國內(nèi)外大型活動中后勤保障（吃、住、行、醫(yī)療、安保等）；
6、執(zhí)行上級分配的其他工作。 | |
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| | | 2012年12月-2014年5月： | 深圳市夢網(wǎng)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 深圳市夢網(wǎng)科技有限公司 | 職 位： | 行政人事部助理 | | 工作描述： | 1、關(guān)注總部下發(fā)的各類文件，提取有用信息匯報領導、處理及執(zhí)行；
2、篩選簡歷、初試、配合總監(jiān)完成復試工作；
3、負責更新員工的個人信息、資料及組織團建等活動；
4、考勤、提成統(tǒng)計；
5、負責部門人員出差訂票、酒店、采買等日常工作；
6、執(zhí)行領導交給的任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2008年6月 | 中國廣播電視大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的執(zhí)行力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！
望收到貴公司的面試機會，并能榮幸加入到貴公司這個大家庭中。期待您的通知！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
