| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年10月-2019年7月： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京東方綺麗服裝服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、所管地區(qū)域商品分析與貨品跟進(jìn)；對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況；
3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品總監(jiān)保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作.
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理。并指導(dǎo)代理商的貨品流轉(zhuǎn)調(diào)度與控制（配貨、調(diào)貨、補(bǔ)貨、轉(zhuǎn)運(yùn)、退倉）
5、配合銷售部接待加盟客戶，介紹貨品，接到定單分析安排傳發(fā)物流
6、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總
7、門店對(duì)賬
8、熟練富有ERP系統(tǒng)
9、負(fù)責(zé)代理商與財(cái)務(wù)對(duì)賬工作！
10、代理商發(fā)貨、換貨率的核算、退貨和補(bǔ)貨事宜。
11、訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備和分析！ | |
|
|
| | | 2017年3月-2018年10月： | 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京吉芬時(shí)裝設(shè)計(jì)股份有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、所管地區(qū)域商品分析與貨品跟進(jìn)；對(duì)所轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)及客戶銷售情況；
3、可指導(dǎo)市場(chǎng)整體貨品采購（季度、年度及追加補(bǔ)貨）與商品經(jīng)理保持每天的溝通協(xié)調(diào)工作
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理；
5、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店鋪銷售匯總；
6、門店對(duì)賬；
7、熟練富有、百盛、伯俊ERP系統(tǒng)；
8、訂貨會(huì)的前期準(zhǔn)備和分析； | |
|
|
| | | 2011年3月-2016年6月： | 北京嘉曼服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京嘉曼服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1、所管地區(qū)商品分析與貨品跟進(jìn)；對(duì)所管轄各地區(qū)補(bǔ)貨單據(jù)的審核與跟進(jìn)；店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)、補(bǔ)；
2、定期分析商品結(jié)構(gòu)；
3、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)貨品的配發(fā)、調(diào)撥、退換貨處理的管理；
4、配合銷售部接待加盟客戶； | |
|
| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年9月 | 北京交通大學(xué) | 其它 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、10年服裝行業(yè)運(yùn)營和豐富商品管理經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，能夠熟練運(yùn)用Excel、Worde等辦公軟件及設(shè)備；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀；
3、善與人溝通交流、比較成熟、能夠處理好各種人際關(guān)系，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作能夠如期完成 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
