| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2018年7月-2019年6月： | 北京微金科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京微金科技有限公司 | 職 位： | 出納兼會計 | | 工作描述： | 負責出納與會計崗的全部工作：
出納崗
1.日常付款，包括北京公司與杭州公司（借款，合同款，員工報銷款，工資等）
2.發(fā)送資金日報，抄送財務經(jīng)理
3.輔助業(yè)務銀行收付款查詢
4.開具增值稅專普票
會計崗：（財務軟件為金蝶K3)
1.日常根據(jù)銀行收付款單據(jù)錄入憑證，次月9號前交由主管審核
2.次月15日前完成上月憑證裝訂，入檔
3.整理相關部門及人員上交的報銷單據(jù)，審核，登記臺賬
4.結轉增值稅（進項稅認證，核對，銷項稅核對）及附加稅，電子稅務局申報，
5.計提，申報個人所得稅及印花稅，年度匯算清繳，季度所得稅申報。稅控盤抄報稅，清卡
6工資表核對，計提工資，五險一金
7.出具財務報表：利潤表（同比，環(huán)比），資產(chǎn)負債表，收入明細，費用明細，往來明細
8.其他（工商年報，輔助申請補償） | |
|
|
| | | 2015年3月-2018年7月： | 北京市華遠國際旅游有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市華遠國際旅游有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 負責澳洲部和簽證部全流程工作：(2015.3-2016.10)
1.根據(jù)操作上交的成本單錄入應收表，及時與銷售催收應收款，控制賬齡，避免壞賬。
2.對操作支取的各項成本予以核實并簽字，對各項境外雜費予以把控，降低成本。
3.及時將現(xiàn)金，銀行收付款單據(jù)，以及操作上交的成本單錄入憑證。
4.月底引出科目余額表，核對當月錄入憑證，核算項目有無錯掛現(xiàn)象，應收應付等往來款有無錯誤方向余額。
5.根據(jù)成本單錄入的收入、成本出具收入成本核算報表。
6.將收入成本核算報表與應收表結合，計算銷售的業(yè)績。在銷售業(yè)績基礎上，匯總部門的機票損失，境外投訴，返傭，百一，計算管理層業(yè)績。
7.處理統(tǒng)籌報賬的簽證費，核實金額，錄入憑證。
2017.4-至今（公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，取消澳洲部）
1.負責歐洲的所有應付款單據(jù)（簽證，地接，機票，保險，其他雜費）
2.負責ERP和新上線系統(tǒng)EAS對接
3.在舊系統(tǒng)K3和新系統(tǒng)EAS，2個系統(tǒng)中，錄入憑證 | |
|
|
| | | 2011年11月-2015年2月： | 國美電器有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 國美電器有限公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | 2011.11——2012.4.30 內勤出納
1.負責56個分部的收款憑證，在SAP中錄入。
2.將銀行對賬表與企業(yè)網(wǎng)銀對賬，編制銀行余額調節(jié)表。
3.每月核對完成后在SAP清賬。
2012.5——2014.10 結算會計
1.給70個供應商結算貨款。
2.按照合同政策收取供應商質保金。
3.處理要撤場的供應商，在文件報批單中批復意見。
4.及時清理應付為借方的廠商。
2014.10——2015.2 成本會計
1.在SAP系統(tǒng)里核對機價補貼的計提和攤銷。
2.運營商結算。
3.計算傭金
4.測試新上線的系統(tǒng)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 燕山大學 | 財政學 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具備較強的分析、解決問題能力和風險控制意識，對數(shù)字有一定的敏感性，較強的學習能力，團隊合作精神。擁有較為全面的專業(yè)知識和一定的實踐經(jīng)驗，具有較強的溝通和組織能力。為人正直，有責任心，能及時完成上級交給的任務。 專業(yè)能力：已通過會計中級職稱（財務管理86，經(jīng)濟法78，實務85）
目前在職，希望微信聯(lián)系，電話也OK |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
