| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年12月-至今： | 上海睿慕致裳服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海睿慕致裳服飾有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 在“上海睿慕致裳服飾有限公司”北京任職華北區域陳列主管，主要負責北京直營20家店鋪+加盟31家店鋪遠程管理，主要負責：人員培養、店鋪開季、換季、促銷等活動布置、新開店鋪鋪場、店鋪形象終端管理等工作
1、負責管理過最多50家店鋪品牌終端形象陳列的統一、規范管理；
2、負責區域人員每季陳列培訓、 櫥窗更換、道具管理、平面更換
3、負責區域執行跟蹤、反饋、輔導、落實工作
4、負責區域陳列專員的培養、不斷向部門輸入新鮮血液
5、負責管理大區每季店鋪廣告畫面更換以及對外廣告宣傳開發；
6、負責審核新開店鋪的圖紙審核、配合商品部配貨制定商品SKU，新開店鋪的陳列、確保順利開業；
7、配合商品部門的日常門店促銷平面制作、審核促銷平面信息、單獨完成85家門店平面下單制作數量事宜 | |
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| | | 2016年7月-2016年11月： | ur快時尚品牌 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | ur快時尚品牌 | 職 位： | 陳列員 | | 工作描述： | “UR快時尚”任職店鋪系列經理，主要負責1000多平店鋪的來貨上新，日常所有陳列維度工作如：道具管理、員工培訓、上新調整、新開店等 | |
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| | | 2009年7月-2016年2月： | 上海熱風時尚企業發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海熱風時尚企業發展有限公司 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | u 榮獲“公司年終績效進步獎”1次；“公司優秀同事”2次：“部門優秀同事”1次
工作經驗：2009年7月至2016年1月“上海熱風時尚企業發展有限公司”
2011年5月進入二線晉升市場部負責門店陳列+執行專員職位+平面專員：
主要負責：
市場部負責陳列+平面+執行職位：
工作描述：
1、負責管理店鋪品牌終端形象陳列的統一、規范管理；
2、負責區域人員每季陳列培訓、 櫥窗更換、道具管理、平面更換
3、負責區域執行跟蹤、反饋、輔導、落實工作
4、負責區域陳列專員的培養、不斷向部門輸入新鮮血液
5、負責管理大區每季店鋪廣告畫面更換以及對外廣告宣傳開發；
6、負責審核新開店鋪的圖紙審核、配合商品部配貨制定商品SKU，新開店鋪的陳列、確保順利開業；
7、配合商品部門的日常門店促銷平面制作、審核促銷平面信息、單獨完成85家門店平面下單制作數量事宜
自我評價：
u 性格開朗、善于交流、為人誠懇、樂于助人、勤奮好學、吃苦耐勞、責任心強、自省能力強、工作積極進取、有很好的團隊合作精神；
u 求職意向：陳列/主管 | |
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| 【教育】 |
| 2014年5月 - 2016年6月 | 株洲職業大學 | 英語 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗、善于交流、為人誠懇、樂于助人、勤奮好學、吃苦耐勞、責任心強、自省能力強、工作積極進取、有很好的團隊合作精神； |
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| 【聯系方式】 |
