| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
男裝設計師 女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年2月-至今： | 威尼迪斯 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 威尼迪斯 | 職 位： | 男裝設計 | | 工作描述： | 1 收集國內(nèi)外流行趨勢（面料、圖案、印花、工藝等）和國外中東合作客戶反饋的市場信息。
2 根據(jù)客戶季度訂貨需求或外貿(mào)員接觸客戶反饋需求提前設計季度嬰童及中大童系列產(chǎn)品。
3 季度系列款式設計定稿完成后完成工藝制單并整合給工廠生產(chǎn)打板。
4 跟蹤款式打板情況和配合工廠完成面輔料采購。
5 每月提交月度工作報告書并開會討論。
6 每月不定期2次去考察中大面輔料市場和國內(nèi)高端百貨商場，了解市場潮流趨勢。 | |
|
|
| | | 2012年7月-2017年1月： | 黑豹狼服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 黑豹狼服裝有限公司 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 根據(jù)市場和客戶需求信息，完成服裝的設計方案；
2、及時掌握市場流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中；
3、負責提出設計產(chǎn)品的概念、款式、色彩的總體思路和方向，并指導和管理設計助理的工作；
4、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設計，及面料樣的準備工作；
5，管理樣板師和樣衣間生產(chǎn)計劃，保證樣衣按時按量交付。 | |
|
|
| | | 2010年5月-2012年6月： | 斯達諾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 斯達諾有限公司 | 職 位： | 男裝設計 | | 工作描述： | 1.有出色設計能力、創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力強，有敏銳的審美洞察力，市場敏銳度高，設計風格準確，設計思路清晰；
2.對服裝工藝，面料，結(jié)構(gòu)，有較深認識，既有較強的流行元素和資訊的捕捉與色彩整合能力；
3.對工作認真負責，有好的團隊合作精神；
4.懂得服裝工藝及制版，準確并及時的審核設計部的成衣及制作白坯；
5.較強的吃苦耐勞精神，有志與公司共同謀求更高更大的發(fā)展，職業(yè)道德素養(yǎng)高 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年9月 | 湖南美術(shù)學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 善于交流和溝通,具有良好的人際關(guān)系。對服裝流行時尚較敏感,十分熱愛服裝行業(yè)。關(guān)注國內(nèi)外最新流行動態(tài),并捕捉最新流行元素,結(jié)合市場流行設計時尚新款。手繪較強。熟悉服裝整個的工業(yè)流程,對面輔料了解,獨立設計新款,并跟蹤樣衣至大貨。有耐心,有上進心,性格樂觀開朗,堅強,抗壓性高。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
