| 1、貫徹執行國家財稅法規、董事會對財務工作的要求。根 據公司實際情況制訂公司發展規劃、財務制度、規章、內部 控制制度和考核辦法。
2、審查調整價格、工資、獎金及其他財務收支的方案。
3、檢查、督導認真執行國家及地方財經法規，建立、健全 財務部門崗位責任制和各項內部管理制度。
4、組織日常賬務核算、組織軟件系統的上線及使用工作、 相關報表審核，按時向領導提交各類財務報表。
5、維護與廠家、客戶關系；組織指導核對、催收、清理債 權債務、清算廠商返利和推廣費用等工作。
6、監督財務、物資的正確使用，組織開展固定資產與存貨 清查等工作。
7、定期統計、分析財務資料并審核、編制、提交分析報告 ，提出財務改進方案。
8、擬訂公司整體稅務計劃，監督、實施稅務籌劃方案。
9、組織公司財務預算工作，定期分析預算執行情況；編制 、落實、檢查財務收支和資金計劃。
10、參與審核、擬定各類經濟合同，用款方案、采購計劃。
11、組織維護及發展與政府財政稅收部門及銀行的良好合作 關系；處理財務部門行政事務，提高效率、增強團隊精神。
12、組織財務人員專業技術培訓，考核、指導、管理、監督 業務工作，改善工作質量和服務態度。
主要工作業績：
1、2013年末金蝶財務ERP系統上線。
2、2014年末至2015年初完成金蝶財務系統與GSP系統數據對 接；
3、重新全面制定并完善了公司一整套財務制度及操作流程 ，并針對性地強化應收賬款管理、存貨進銷存管理。
4、做好公司資金管理，與招行、農行等金融機構開展融資 合作，在較為困難的局面下有效地平衡了公司資金回收與使 用。
5、組織制定公司2014及2015年業務銷售費用及獎勵政策。
6、于2014年初完成財務團隊建設，推行崗位責任制及操作 標準化、流程化。并于2014年10月主導籌建公司信息部。
7、任職期間，全面完成公司內部各子公司間遺存舊賬清理 ；主動與云南等地客戶核對長期未清賬目，收回外欠款60多 萬元。
8、于新入職期間檢查發現了前期企業重大管理漏洞，處理 了內部責任人，杜絕了進一步損失。 | 
