| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年1月-至今： | 北京隆慶祥服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京隆慶祥服飾有限公司 | 職 位： | 分公司總經理 | | 工作描述： | 負責西城分公司零售與團購業務銷售及品牌關系維護 | |
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| | | 2015年1月-2017年10月： | 北京錦繡投資有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京錦繡投資有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責燕郊店銷售管理工作，從接手店面第二月起月銷售額上升265％。
具體工作內容：店內人員管理及培訓、燕郊區域市場分析及促銷方案、市場拓展。 | |
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| | | 2010年11月-2015年11月： | 北京美承科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京美承科技有限公司 | 職 位： | 零售管理 | | 工作描述： | 負責門店的經營（店中店的管理模式）-----銷售管理與現場管理
2010年11月--2011年11月：入司后20天，公司安排到順義店負責店內所有事物，自接管順義店起，門店的銷售對比同期銷售額及毛利上升20%以上，門店穩步發展。
2011年12月--2012年5月：負責唐山店初期的整體運營（辦理營業執照、門店裝修、人員招聘、人員培訓、開業企劃）
2012年6月--2014年12月：調回順義店工作，并著手產品操作。
2015年1月至今：門店招商及運營 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 北京新亞研修學院 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人大專學歷，市場營銷專業，有較強的溝通能力，從事家用家電領域十余年，從基層部門管理一步步走到了到門店的管理，在2014年初接觸產品并進行單品操作并監管招商工作。本人對工作認真、熱情、積極，并想在實體行業中爭得一席之地。 |
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| 【聯系方式】 |
