| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年11月-2018年8月： | 廣州恩尚服飾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州恩尚服飾 | 職 位： | 跟單主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)季度貨品排單，負(fù)責(zé)部門日常工作安排，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中解決突發(fā)狀況，負(fù)責(zé)大貨進(jìn)度，品質(zhì)把控，負(fù)責(zé)新工廠開發(fā) | |
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| | | 2016年2月-2017年10月： | 廣州圖吖服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州圖吖服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 1、核對(duì)外發(fā)加工廠產(chǎn)品款式的工藝制作（制單、紙樣、計(jì)劃單）；
2、跟進(jìn)外發(fā)物料明細(xì)數(shù)據(jù)（面料輔料、裁片、半成品）
3、根據(jù)公司質(zhì)量控制程序及檢驗(yàn)流程，對(duì)工廠流水線生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的跟進(jìn)工作及質(zhì)量評(píng)估工作和反饋工作；
4、做好加工廠在生產(chǎn)中的相關(guān)技術(shù)資料及質(zhì)檢報(bào)告；
5、每上報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度、品質(zhì)報(bào)表，及時(shí)向上級(jí)反映加工廠的工作情況并能夠提出解決問(wèn)題的相關(guān)建議；
6、監(jiān)督加工廠貨品的出入情況；
7、協(xié)調(diào)公司與加工廠合作關(guān)系，幫助加工廠解決產(chǎn)品工藝、技術(shù)等問(wèn)題；
8、跟進(jìn)工廠每批次產(chǎn)品的面輔料的退補(bǔ)工作進(jìn)行，跟進(jìn)加工廠每批次不合格或返工產(chǎn)品的數(shù)量復(fù)核 | |
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| | | 2014年10月-2016年1月： | 廣州歐姿服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州歐姿服飾有限公司 | 職 位： | 跟單 | | 工作描述： | 跟據(jù)公司廠品的生產(chǎn)下單，進(jìn)行合理安排跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，從產(chǎn)前板批復(fù)到成品入倉(cāng)進(jìn)行進(jìn)度跟進(jìn)，品質(zhì)進(jìn)格，生產(chǎn)中的問(wèn)題解決。 | |
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| | | 2013年10月-2014年9月： | 康斯尼特 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 康斯尼特 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 看圖出紙樣，跟進(jìn)樣衣制作，修改，定款。安排板房日常工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 湖南衡東三中 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作認(rèn)真，能吃苦耐勞。
對(duì)工作負(fù)責(zé)，心態(tài)良好，儀表端正。
能服從工作安排。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
