| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年7月-2018年7月： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)商品的日常要貨，發(fā)貨，貨品的調(diào)撥等工作。對商品的一些數(shù)據(jù)分析，庫存的維護(hù)。協(xié)助銷售部門在訂貨會進(jìn)行銷售合同的簽訂。 | |
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| | | 2017年3月-2017年6月： | 北京通州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京通州萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司 | 職 位： | 營運(yùn)主管 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)樓層的巡視與監(jiān)管，與品牌商各項(xiàng)工作的洽談及合同的續(xù)簽。能夠合理分配各店柜的工作任務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作中遇到的各種突發(fā)或緊急事項(xiàng)，妥善的處理售后服務(wù)。并且能夠完成各項(xiàng)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表的制作，有效的與各相關(guān)部門進(jìn)行很好的溝通與各項(xiàng)工作的銜接。 | |
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| | | 2011年3月-2017年1月： | ARMANI(阿瑪尼) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | ARMANI(阿瑪尼) | 職 位： | 副店長 | | 工作描述： | 具有五年多的奢侈品銷售工作，積累了各種豐富的經(jīng)驗(yàn)，也具有較強(qiáng)的銷售能力，溝通能力，和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。由于表現(xiàn)突出，銷售能力強(qiáng)，曾兩年連續(xù)榮得銷售能手稱號，并晉升為副店長。在擔(dān)任副店工作的三年中，能夠合理的分配店中各項(xiàng)工作任務(wù)，積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。在職期間主要負(fù)責(zé)男女裝的高級定制，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，包括公司新近人員的產(chǎn)品知識，服務(wù)技能，和電腦操作系統(tǒng)的知識培訓(xùn)等。在實(shí)際工作中能夠合理分配個人店務(wù)工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)店中的銷售工作，維護(hù)和開發(fā)vip客戶，妥善的處理售后服務(wù)，并能夠協(xié)助店長進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，和報表的制作，有效的與公司和各相關(guān)部門進(jìn)行很好的溝通。而且公司每年定期會組織最少兩次的銷售技巧及流行趨勢色彩陳列指引和相關(guān)產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2010年3月 | 北京聯(lián)合大學(xué) | 旅游管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 至今已有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極主動，積攢了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力。
本人有很強(qiáng)的責(zé)任心，做事認(rèn)真，能吃苦，勤奮好學(xué)，能熟練操作各種常用電腦表格，文檔等。希望能夠在貴公司得到一個展現(xiàn)自己能力的機(jī)會！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
