| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年12月-2018年2月： | 廣州凌鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州凌鑫達(dá)實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 財(cái)務(wù)主管 | | 工作描述： | 1、制定應(yīng)收賬款資金回籠跟蹤表，應(yīng)付對賬結(jié)算表，并以周報(bào)形式定期郵件匯報(bào)；
2、審核費(fèi)用，制定月經(jīng)營費(fèi)用分析報(bào)表，按照制定日期進(jìn)行匯報(bào)；
3、制定會(huì)計(jì)核算模板及崗位工作操作模板
4、出具體系內(nèi)公司各子公司財(cái)報(bào)及合并報(bào)表（有一套較規(guī)范的套表）
5、薪資核算和個(gè)稅申報(bào)、部門流程制度的撰寫
6、審核憑證，記賬、關(guān)帳，并針對新出現(xiàn)業(yè)務(wù)問題對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)
7、定期清理母子公司間內(nèi)部往來和業(yè)務(wù)結(jié)算事宜
8、平衡母子公司增值稅、所得稅稅負(fù)等
9、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集、及審計(jì)匯繳對接事宜
10、建立合同保管制度及供應(yīng)商結(jié)算單歸檔制度
11、協(xié)助制定固定資產(chǎn)管理制度
12、月底召開財(cái)報(bào)分析會(huì)議，整理會(huì)議記錄 | |
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| | | 2011年5月-2014年12月： | 廣州移淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州移淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì)主管 | | 工作描述： | 1、稅務(wù)申報(bào)、稅局規(guī)定財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)的提供，按照稅負(fù)進(jìn)行賬務(wù)核算，并出具真實(shí)報(bào)表。
2、應(yīng)收組工作的流程制作、指導(dǎo)管理，追蹤應(yīng)收款及時(shí)回籠。
3、月度營銷廣告費(fèi)、個(gè)人借款、應(yīng)付賬款、應(yīng)收回款及數(shù)據(jù)核銷的內(nèi)審。
4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、營銷成本管理和項(xiàng)目成本預(yù)決算與控制。
5、每月與出納進(jìn)行現(xiàn)金及銀行日記賬的盤點(diǎn)管理，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。
6、建立公司及分公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
8、固定資產(chǎn)制度、庫存盤點(diǎn)制度的制訂、培訓(xùn)、管理。
9、薪資核算 | |
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| | | 2006年9月-2011年4月： | 廣州駱駝世家鞋業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州駱駝世家鞋業(yè)有限公司 | 職 位： | 總帳主管 | | 工作描述： | 1.財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，企業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、報(bào)表處理及票據(jù)監(jiān)督核查管理，會(huì)計(jì)核算，掌握財(cái)會(huì)資訊，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，協(xié)助公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的制訂、實(shí)施、落實(shí)，擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃,準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作。
3.協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門的關(guān)系，收集財(cái)稅信息，及企業(yè)整體稅務(wù)水平合理規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成上交的稅務(wù)明細(xì)報(bào)表。 、
4.審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，清理往來帳戶，定期對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理，監(jiān)督出納庫存現(xiàn)金情況，申購物品的審核，負(fù)責(zé)對公司相關(guān)會(huì)計(jì)資料定期收集、審查。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年6月 | 長江職業(yè)學(xué)院 | 會(huì)計(jì)電算化 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1、新三板掛牌公司經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的組織財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、承壓能力，熟悉國家稅務(wù)政策法規(guī)；
3、精通一般納稅人全盤賬務(wù)處理及具有5年以上的總賬管理及6年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練操作辦公軟件及金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件；
5、善于處理流程性事務(wù)，有全面財(cái)務(wù)的分析和管理能力，熟悉電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財(cái)務(wù)操作流程。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
