| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年10月-至今： | 北京至信方達(dá)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京至信方達(dá)科技有限公司 | 職 位： | 人力行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、與員工溝通，了解具體工作內(nèi)容，制定崗位說明書，明確崗位職責(zé)和任職要求；
2、通過公司現(xiàn)有的招聘渠道，并拓展各種新渠道，完成公司招聘需求；
3、擬定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃；
4、制定各部門工作流程，推動(dòng)工作有序開展，完成績效考核指標(biāo)的設(shè)立；
5、負(fù)責(zé)員工的考勤、薪資核算和福利計(jì)劃工作，社保和公積金的繳納；
6、勞動(dòng)關(guān)系辦理，員工日常工作、關(guān)系溝通、維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)公司制度的修改與制定，制度的執(zhí)行與監(jiān)督。
8、公司營業(yè)執(zhí)照、高新企業(yè)、文網(wǎng)文證、SP證、ICP證等證照的設(shè)立、變更、年檢工作；
9、負(fù)責(zé)日常行政工作的處理（辦公、日常用品采購等）；
10、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司會(huì)議組織，公司年會(huì)等臨時(shí)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，主持工作等。 | |
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| | | 2016年3月-2017年9月： | 北京萬博思圖信息技術(shù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京萬博思圖信息技術(shù)有限公司 | 職 位： | 人事主管 | | 工作描述： | 工作描述
1、對(duì)各職位的工作進(jìn)行全面分析，和各部門負(fù)責(zé)人溝通，制定崗位說明書，明確崗位職責(zé)和任職要求；
2、通過公司現(xiàn)有的招聘渠道，并拓展各種新渠道，完成公司招聘需求；
3、擬定并實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃；
4、制定并落地績效考核制度；
5、進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)查，完善公司各崗位薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)，社保、公積金的操作和其他福利的統(tǒng)籌安排。
6、勞動(dòng)關(guān)系辦理，員工日常工作、關(guān)系溝通、維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)公司制度的修改與制定，制度的執(zhí)行與監(jiān)督。
8、制定各部門工作流程，推動(dòng)工作有序開展；
9、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司會(huì)議組織，公司年會(huì)等臨時(shí)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，主持工作等。 | |
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| | | 2014年6月-2016年3月： | 北京南昊科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京南昊科技股份有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站招聘工作，招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，安排面試，及初步面試；
2、員工入離職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂, 離職等流程的監(jiān)督與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司人員考勤統(tǒng)計(jì)，協(xié)助公司行政人事制度及工作流程的制定、完善和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司員工社保公積金的繳納等人事常規(guī)工作；
5、公司內(nèi)部員工檔案的建立、更新與管理（通訊錄和員工數(shù)據(jù)庫）；
6、公司行政辦公事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用水、福利物品采購；
7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)、公司會(huì)議組織，公司年會(huì)等臨時(shí)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，主持工作等；
8、負(fù)責(zé)公司制度的修改與制定，制度的執(zhí)行與監(jiān)督，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。 | |
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| | | 2009年10月-2014年6月： | 北京中電嘉泰科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京中電嘉泰科技有限公司 | 職 位： | 辦公室文員 | | 工作描述： | 1、擬定招聘計(jì)劃，招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，安排面試；
2、員工入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂；
3、整理公司員工檔案，做好保管工作，并及時(shí)更新與修改；
4、月末考勤統(tǒng)計(jì)，日常行政工作；
5、公司車輛安排；
6、辦公用品的采購與發(fā)放；
7、整理與擬定公司規(guī)章制度、流程文件、管理文件等；
8、完成公司網(wǎng)站的制作，后臺(tái)上傳資料；
商務(wù)工作：
1、整理銷售合同，安排發(fā)貨；
2、跟蹤貨物物流狀態(tài)；
3、安排發(fā)票、回款事宜；
4、月末銷售業(yè)績匯總；
5、公司庫房管理； | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2018年1月 | 北京語言大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 | 英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格熱情開朗，為人誠實(shí)謙虛。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。
無論對(duì)于生活還是工作，我都會(huì)投入百分百的熱情。
我始終相信，只要努力，沒有什么不可以實(shí)現(xiàn)。希望通過自己的努力不斷的提升自己，為企業(yè)、為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
