| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2017年8月-2018年5月： | 快快樂動(dòng)（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 快快樂動(dòng)（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)行政平臺(tái)管理工作。完善行政制度，簡(jiǎn)化行政審批流程，提高行政服務(wù)的工作效率；并加強(qiáng)行政費(fèi)用的控制，降低管理成本；組織培訓(xùn)，提升行政人員整體素質(zhì)；
2、制作月度、年度行政費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算合理控制成本，對(duì)實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算進(jìn)行差異分析；
3、制定月度、年度行政工作計(jì)劃，組織計(jì)劃的開展及履行管理監(jiān)督職能；
4、日常行政事務(wù)監(jiān)督管理：固定資產(chǎn)管理、公司印章資質(zhì)的管理、差旅管理、辦公用品管理、保潔管理、員工福利管理、辦公費(fèi)用監(jiān)管、費(fèi)用結(jié)算、費(fèi)用分?jǐn)偟龋?BR> 5、負(fù)責(zé)搭建、完善公司現(xiàn)有行政相關(guān)的OA辦公平臺(tái)，根據(jù)實(shí)際使用情況對(duì)相關(guān)模塊進(jìn)行優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的租賃、裝修、寫字樓選址工作；
7、按月度、年度對(duì)行政人員進(jìn)行績效考核；
8、協(xié)助組織、策劃、協(xié)調(diào)公司員工各類文化活動(dòng)；
9、全面掌握公司所有分站房屋租賃相關(guān)情況，對(duì)房租續(xù)簽、物業(yè)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管； | |
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| | | 2015年10月-2017年8月： | 水墨藝術(shù)研究院股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 水墨藝術(shù)研究院股份有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 一、人事類工作：
1. 面試的安排及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部技術(shù)人員初試，與用人部門協(xié)作溝通。協(xié)助通知面試，發(fā)送入職通知函；
2.負(fù)責(zé)制定執(zhí)行公司的各項(xiàng)人事流程相關(guān)制度的落地實(shí)施
3.執(zhí)行公司各部門全年的招聘計(jì)劃，以及招聘流程的梳跟蹤
4.維護(hù)公司的常用招聘網(wǎng)站及時(shí)更新招聘信息
5. 負(fù)責(zé)人員的入職、離職，并做好人員信息的整理及更新，OA系統(tǒng)更新
6.負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同并及時(shí)統(tǒng)計(jì)續(xù)簽合同人員信息；
7. 公司員工社保的辦理及所有關(guān)與社保報(bào)銷等相關(guān)手續(xù)的辦理。
8.負(fù)責(zé)員工檔案的調(diào)轉(zhuǎn)及內(nèi)部檔案的管理；
9. 新員工的培訓(xùn)支持。
二、行政類工作：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行落地：辦公環(huán)境建設(shè)與維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、司機(jī)及車輛管理、物品采購、物業(yè)關(guān)系維護(hù)等；
2.會(huì)務(wù)組織：負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議；
3.人員管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司/辦事處行政助理的統(tǒng)一管理，組織人員聘用、績效考核及獎(jiǎng)懲；
4.實(shí)時(shí)掌握公司所有房屋租賃相關(guān)情況，對(duì)房租續(xù)簽、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)，等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管；
5.全面負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)辦公室裝修、家具、空調(diào)、消防等設(shè)計(jì)方案、施工方案、材料、施工工藝審核及確認(rèn)；
6.年度“寫生”活動(dòng)策劃�；顒�(dòng)期間的工作安排以及人員分工，以及處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。 | |
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| | | 2014年9月-2015年10月： | 滿懿（北京）房地產(chǎn)咨詢有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 滿懿（北京）房地產(chǎn)咨詢有限公司 | 職 位： | 行政助理 | | 工作描述： | 1.實(shí)時(shí)掌握公司所有房屋租賃相關(guān)情況，對(duì)房租續(xù)簽、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管；
2.整理匯總內(nèi)外勤員工工作事項(xiàng)，每周總結(jié)上報(bào)部門經(jīng)理。
3.跟蹤辦公消耗用品采購及裝修申款進(jìn)度，緊急款項(xiàng)催辦，落實(shí)總部辦公區(qū)及各門店報(bào)修事項(xiàng)，安排維修人員前往各處維修處理。
4.辦公室裝修、家具、空調(diào)、消防等設(shè)計(jì)方案、施工方案、材料、施工工藝上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核及確認(rèn)；
5. 日常行政事務(wù)：車輛管理、固定資產(chǎn)管理及購買、公章管理、辦公費(fèi)用監(jiān)管、費(fèi)用結(jié)算、費(fèi)用分?jǐn)偟取！?BR> 6.參與策劃舉辦生日會(huì)并布置會(huì)場(chǎng)以及采購物品。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2013年7月 | 北京科技經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 | 計(jì)算機(jī)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度、高效的執(zhí)行能力以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神。
善于計(jì)劃性和預(yù)見性地管理繁雜的行政事務(wù)，雖事無巨細(xì)，但都能指導(dǎo)行政部門員工做到井井有條。
具有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有處理后勤事務(wù)的耐心與細(xì)心。
性格開朗，為人樂觀、自信，適應(yīng)性強(qiáng)。
具有組織策劃大型員工活動(dòng)及企業(yè)文化創(chuàng)建方面的經(jīng)驗(yàn)。
具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
